Techniker:in / Meister:in in der Fachrichtung Elektro

Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in in der Fachrichtung Elektro

Zu den wesentlichen Aufgaben der Bauunterhaltung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik gehört die Bauleitung, die Gewährleistung der Verkehrssicherheit sowie die Veranschlagung, Ausschreibung und Abrechnung von technischen Instandhaltungsmaßnahmen.

• die Wahrnehmung von Verkehrssicherheitsaufgaben

• die Organisation von Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen

• die Mitwirkung beim Aufbau und der Datenpflege einer zentralen Gebäudedatenbank (CAFM)

• das Ermitteln der Voraussetzungen zur Lösung von technischen Aufgaben

• eigenverantwortliche Bauleitung von kleinen Bauunterhaltungs- sowie Sanierungsmaßnahmen
  Aufstellung von Leistungsverzeichnissen

• die Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen

• das Prüfen der Angebote und Mitwirkung bei der Auftragsvergabe

• die Objektbetreuung und die Gebäudedokumentation

• die Qualifikation als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in in der Fachrichtung Elektro mit Erfahrung im technischen Facility-Management

• alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. gelernte Elektrotechnikerhandwerker:in mit entsprechender Berufserfahrung (hierzu sind im Rahmen des Bewerbungsverfahrens die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nachzuweisen))

• Fachwissen im Umgang mit alter Bausubstanz sowie Bauleitungserfahrung

• wünschenswert sind gewerkeübergreifende Erfahrungen

• ein sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent

• gute EDV-Kenntnisse im MS-Office

• Besitz der Fahrerlaubnis B

• Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum

• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause

• Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,

• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits

• Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

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