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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Marketing-Teams und schule unsere Kunden in der Anwendung unserer Sensoren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Sensorik für eine bessere Zukunft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und trage zur Optimierung von Leistung und Ressourcen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig; Erfahrung im Marketing ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Team und spannende Projekte in zukunftsorientierten Branchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir machen aus Sensorik Zukunft. Unsere Sensoren legen die Grundlage für eine moderne und lebenswerte Welt. Unsere Produkte steigern Leistung, optimieren die Qualität und schonen Ressourcen in zukunftsgerichteten Branchen
Aufgrund unseres nachhaltigen Wachstums suchen wir einen
Technischer Trainer (m/w/d)
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Technischer Trainer (m/w/d) im Bereich Marketing Arbeitgeber: MICRO-EPSILON-MESSTECHNIK GmbH & Co. K.G.
Kontaktperson:
MICRO-EPSILON-MESSTECHNIK GmbH & Co. K.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer (m/w/d) im Bereich Marketing
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sensorik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Schulungen durchgeführt hast. Konkrete Erfolge und positive Rückmeldungen von Teilnehmern können deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sensorik-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als technischer Trainer ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer (m/w/d) im Bereich Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe, wie ihre Sensoren die Zukunft gestalten und welche Rolle der technische Trainer im Marketing-Team spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Trainer im Marketing wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Sensorik und Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Technologie und Marketing ein und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MICRO-EPSILON-MESSTECHNIK GmbH & Co. K.G. vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Sensoren und deren Anwendungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Produkte für eine moderne und nachhaltige Welt verstehst.
✨Bereite technische Schulungen vor
Überlege dir, wie du technische Inhalte effektiv vermitteln würdest. Sei bereit, Beispiele für Schulungsansätze zu geben, die du in der Vergangenheit verwendet hast oder verwenden würdest.
✨Zeige deine Marketingkenntnisse
Da du Teil des Marketing-Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse im Bereich Marketing präsentierst. Diskutiere aktuelle Trends und Strategien, die du für relevant hältst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
