Mitarbeiter*in Kinderparadies5% – 10%.
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Mitarbeiter*in Kinderparadies5% – 10%.

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Malters Aushilfe Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und spiele mit Kindern bis 9 Jahre im Kinderparadies.
  • Arbeitgeber: Malters Kinderbetreuung bietet eine kreative Umgebung für die Kleinsten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder und bringe Freude in ihr Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeitsweg sollte max. 20 Minuten betragen; Wochenend- und Feiertagsarbeit möglich.

Mitarbeiter*in Kinderparadies 5% – 10%, Malters

Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder.

Du spielst, bastelst, malst und singst mit den Kindern.

Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher.

Du bist kreativ und hilfst bei der Dekoration des Kinderparadieses mit.

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung.

Ausbildung im Bereich Betreuung von Vorteil.

Erfahrung im Umgang mit Kindern.

Bis zum 9. Lebensjahr oder eigene Kinder.

Deutsch (sehr gute Kenntnisse).

Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person.

Du wohnst in der Region (der Arbeitsweg sollte nicht länger als 20 Minuten dauern).

Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen.

Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung.

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Mitarbeiter*in Kinderparadies5% – 10%. Arbeitgeber: TN Switzerland

Als Mitarbeiter*in im Kinderparadies in Malters profitierst du von einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser Team zeichnet sich durch eine herzliche und einfühlsame Kultur aus, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert, während du gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder hast.
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Kontaktperson:

TN Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Kinderparadies5% – 10%.

Tip Nummer 1

Zeige deine Kreativität! Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Spiele, Bastelprojekte oder Lieder, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, die Kinder zu begeistern.

Tip Nummer 2

Betone deine Erfahrung im Umgang mit Kindern. Wenn du eigene Kinder hast oder bereits in der Betreuung gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen in einem Gespräch. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Kleinen.

Tip Nummer 3

Sei flexibel! Da die Stelle auch Vertretungen an Wochenenden und Feiertagen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, in diesen Zeiten zu arbeiten. Das wird von uns sehr geschätzt.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Region Malters. Zeige, dass du mit der Umgebung vertraut bist und dass du die Anreise zur Arbeit gut planen kannst. Das zeigt uns, dass du ernsthaftes Interesse an der Stelle hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Kinderparadies5% – 10%.

Kreativität
Einfühlungsvermögen
Erfahrung in der Kinderbetreuung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Sauberkeit und Ordnung
Gestaltungskompetenz
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Verantwortungsbewusstsein
Spiel- und Bastelfähigkeiten
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstpräsentation: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Kreativität, die du in die Arbeit im Kinderparadies einbringen kannst.

Relevante Erfahrungen hervorheben: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Kindern ein. Wenn du eigene Kinder hast oder in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivation darlegen: Erkläre, warum du dich für die Stelle im Kinderparadies interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du zur positiven Atmosphäre im Kinderparadies beitragen möchtest.

Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben in sehr gutem Deutsch verfasst ist. Verwende eine freundliche und einfühlsame Sprache, die zu der gesuchten Persönlichkeit passt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest

Zeige deine Kreativität

Bereite einige kreative Ideen vor, die du im Kinderparadies umsetzen könntest. Das kann Basteln, Malen oder Singen umfassen. Zeige, dass du Spaß daran hast, mit Kindern zu arbeiten und ihre Fantasie anzuregen.

Erzähle von deinen Erfahrungen

Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder eigene Kinder – zeige, dass du Erfahrung im Umgang mit Kleinkindern hast und weißt, wie man auf ihre Bedürfnisse eingeht.

Sei flexibel und anpassungsfähig

Betone deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten. Erkläre, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, wenn es nötig ist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team zu unterstützen.

Sprich über Sauberkeit und Ordnung

Da die Sauberkeit im Kinderparadies wichtig ist, solltest du betonen, wie du dazu beitragen kannst. Sprich darüber, wie du sicherstellst, dass der Raum ordentlich bleibt und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um eine sichere Umgebung für die Kinder zu schaffen.

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