Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support clients in transformation projects focusing on innovation, IT, and digitalization.
- Arbeitgeber: Join a dynamic consulting firm with a focus on digital, agile, and connected work.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and a generous training budget.
- Warum dieser Job: Make a real impact by shaping innovative business processes in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in organizational development or psychology, plus initial experience in the field.
- Andere Informationen: Receive mentorship from experienced colleagues and enjoy a vibrant office atmosphere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
You decide where you will go. Das Wichtigste über uns Als mittelständische Beratung mit 6 Standorten in München und der Welt helfen wir unseren Kund:innen dabei, digital, agil und vernetzt zu arbeiten. Unsere Arbeitsphilosophie in vier Worten? Freude, Fairness und fantastische Ergebnisse. Unser Anspruch ist Exzellenz ohne Kompromisse, dafür mit einem wertschätzenden Miteinander. 150 Kolleg:innen mit internationalem Background sorgen für frischen Wind und ein vielschichtiges Umfeld. Charakterköpfe willkommen! Organisational Transformation Consultant (m/w/d) München Vollzeit Als Junior Consultant (m/w/d) im Bereich Changemanagement und Organisationsentwicklung möchtest Du Kunden bei ihren Transformationsprojekten mit einem Fokus auf Innovation, IT und Digitalisierung unterstützen. Durch Deine Ansätze trägst Du dazu bei, innovative und digitale Geschäftsprozesse mitzugestalten und einen sichtbaren Beitrag zum Erfolg unserer Kunden zu leisten. Wie du Impact bewirkst Du unterstützt bei der Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten und trägst zur Organisationsentwicklung unserer Kunden bei Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen identifizierst Du organisationale Veränderungsbedarfe und hilfst Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale aufzuzeigen Du wirkst bei der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops für unsere Kunden mit, um die Projektziele zu erreichen Unter Anleitung erfahrener Coaches unterstützt Du interne und externe Teams sowie Einzelpersonen bei Veränderungsprozessen Was dich auszeichnet Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Organisationsentwicklung, Psychologie oder einem verwandten Bereich uns bringst erste praktische Erfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung mit Neben Deinem Grundverständnis für Prozessoptimierung und Geschäftsmodell-Innovationen, hilft Dein Interesse an IT-Themen Dir dabei, komplexe Sachverhalte zu verstehen und bei der Erstellung von Lösungskonzepten mitzuwirken Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, welche zu einer nachhaltigen und erfolgreichen Zusammenarbeit in den Projekt- und Kunden-Teams führt Deine Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und dein analytisches Denken ermöglichen es Dir, in einem dynamischen Umfeld zu bestehen Das gibt es on top Ein Fellow (oder wie wir es nennen: Vellow), der Dir in Deinen ersten Wochen bei uns zur Seite steht. Einen erfahrenen Counselor aus unserem Team, der Dich langfristig bei Deiner Karriere passend zu deiner Lebensplanung begleitet. Einen Kisten-Pack-Bonus, wenn Du für uns umziehst. Wenn Du möchtest: Einen Arbeitsplatz in unserem neuen Büro mit Blick über den Olympiapark in München inkl. Themenrestaurants und Essenszuschuss. Wir sind aber auch offen für alternative Arbeitsmodelle wie Remote-Work. Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Wir zählen darauf, dass Du da bist, wenn es nötig ist. Dafür sind wir flexibel, wenn Du mal nachmittags wegmusst. Generell gilt: Ergebnisse vor Stunden. Deine Karriere unterstützen wir mit 4.000 € Fortbildungsbudget, Fortbildungstagen, Coaching und dem Programm Career@Ventum. Viel, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen und Visionen. Oder auch mal ein Sabbatical. Schließlich bist Du dann am kreativsten und produktivsten, wenn Du glücklich bist. Natürlich bieten wir dir auch kostenlose Parkplätze. Du kommst mit dem Rad? Dann nutze unser Jobrad-Modell für Arbeit und Freizeit. Neben einem Zuschuss übernehmen wir die Versicherung und die Wartung. Erfahre noch mehr über uns: www.ventum-consulting.com Wie geht’s weiter? Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort. Schreib uns einfach eine Mail an work@ventum.de! Du bist bereit für die Bewerbung? Dafür musst Du Dir bei uns kein Bein ausreißen: Lebenslauf hochladen oder Xing-Profil angeben. Relevante Zeugnisse und Gehaltsvorstellung mitschicken. Fertig. Das Anschreiben sparen wir uns! Jetzt bewerben Diverse for best results: Ventum Consulting steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir wertschätzen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft und weiteren individuellen Merkmalen. Ventum Consulting GmbH & Co. KG | Georg-Brauchle-Ring 23-25 | 80992 München | www.ventum-consulting.com
Organisational Transformation Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Ventum Consulting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ventum Consulting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisational Transformation Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Organisationsentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Change Management und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Transformation kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Anpassungsfähigkeit. In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du bereit bist, dich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen und kreative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisational Transformation Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Arbeitsphilosophie von Ventum Consulting. Achte darauf, wie du in deinem Lebenslauf und in deinen Zeugnissen diese Werte widerspiegeln kannst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung und Changemanagement hervorhebt. Füge auch relevante Zeugnisse und deine Gehaltsvorstellung hinzu.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Teams und mit Kunden zeigen.
Nutze die Möglichkeit der Kontaktaufnahme: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, die angegebene E-Mail-Adresse zu nutzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was positiv wahrgenommen werden kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ventum Consulting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsphilosophie des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du Freude, Fairness und Exzellenz schätzt und bereit bist, diese Prinzipien in deine Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich an Change-Management-Projekten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zur Organisationsentwicklung klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein Interesse an IT und Digitalisierung
Da der Fokus auf Innovation und Digitalisierung liegt, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe IT-Themen verstehen und Lösungen entwickeln kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage während des Interviews nach der Zusammenarbeit im Team und den Coaching-Möglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, von erfahrenen Kollegen zu lernen.
