IT Personalberater (m/w/d)
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IT Personalberater (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kandidaten und Kunden im 360°-Recruitment-Prozess.
  • Arbeitgeber: Exclusive Associates ist eine führende Personalagentur in Deutschland mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Penthouse-Büro, Snacks und Teamausflüge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und erlebe spannende Teamausflüge.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Exklusive Gewinne wie Heißluftballonfahrten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wie geht es, professionell und effizient zu arbeiten und dabei trotzdem eine Menge Spaß zu haben? Diese Frage können wir dir beantworten! Unsere IT-Personalberater betreuen nicht nur ihre Kandidaten, um sie bestmöglich bei den Kunden zu platzieren, sondern auch die Kunden selbst, um herauszufinden, welche Anforderungen die Kandidaten für eine Stelle mitbringen müssen. Damit und mit über 20 Jahren Erfahrung als eine der führenden Personalagenturen in ganz Deutschland garantieren wir ganzheitliche Betreuung und bestmögliche Unterstützung im 360°-Recruitment-Modell.

Unser Spaß bei der Arbeit kommt auch nicht zu kurz: unser humorvolles Team nimmt dich schon ab dem ersten Tag herzlich in Empfang, sodass du dich direkt integriert und willkommen fühlst. Daneben verbringen wir die Pausen entweder gemütlich auf der Dachterrasse mit unserem Lunch oder fordern uns an der Tischtennisplatte im Büro zum Duell heraus, um den Kopf freizubekommen. Auch bei unseren gemeinsamen Teamausflügen ist eine Menge Spaß dabei: ob beim Sports Event einmal im Monat oder beim Restaurantbesuch, für jeden ist etwas dabei!

Tasks

  • Mit unserem 360°-Recruitment betreust du Kandidaten und Kunden und agierst als Schnittstelle, um die passenden Kandidaten an deine Kunden zu vermitteln.
  • Du begleitest deine Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und bereitest sie auf Vorstellungsgespräche vor.
  • In Bedarfsanalysen mit deinen Kunden findest du die Qualifikationsanforderungen heraus und kannst dahingehend Kandidaten suchen.
  • Mithilfe verschiedener Suchmethoden findest du deine Kandidaten und lernst sie in einem Erstgespräch mit all ihren Wünschen kennen.
  • Nach Vorstellungsgesprächen holst du Feedback ein und besprichst mit beiden Seiten das weitere Vorgehen.

Profile

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit.
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
  • Du bist engagiert und willst im Leben nicht auf der Stelle stehen bleiben.
  • Telefonieren ist für dich kein Neuland.
  • Du bist lernbegierig und kommunikativ.

What we offer

  • Karriere machen? Gerne doch! Dir sind bei Exclusive Associates keine Grenzen gesetzt.
  • Herzlichkeit, Respekt und Begegnung auf Augenhöhe sind uns wichtig und gehören im Arbeitsalltag ohne Frage mit dazu.
  • Dich erwartet ein großes Penthouse Office in Düsseldorf mit großen Fensterfronten und Blick auf den Rheinturm.
  • Die Dachterrasse steht dir jederzeit offen – bald auch mit Hollywoodschaukel!
  • Snacks, Softdrinks und Heißgetränke sind immer bereit, falls du Heißhunger oder Durst verspürst.
  • Auch Teamausflüge sind bei uns keine Seltenheit: Abendessen im Qomo Düsseldorf? Volleyballspielen im Sand? Grillen auf unserer Dachterrasse? Das alles erlebst du mit uns!
  • Und wenn du besondere Leistungen erbringst, freuen wir uns, wenn wir dir exklusive Gewinne verleihen können wie eine Heißluftballonfahrt oder einen Wochenendtrip nach Barcelona!

Contact

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an work@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 12 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

IT Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Exclusive Associates

Exclusive Associates ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf professionelle Entwicklung Wert legt, sondern auch eine lebendige und humorvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem modernen Penthouse-Büro in Düsseldorf, einer einladenden Dachterrasse und regelmäßigen Teamausflügen schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entfaltung gefördert werden. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere im IT-Recruiting voranzutreiben und dabei Spaß zu haben – sei es beim gemeinsamen Mittagessen oder bei spannenden Aktivitäten nach der Arbeit.
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Kontaktperson:

Exclusive Associates HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Personalberater (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Position des IT-Personalberaters.

Informiere dich über die Branche

Halte dich über aktuelle Trends im IT-Recruiting auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe typische Interviewfragen für Personalberater und entwickle eigene Fragen, die du dem Team stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung auf die Rolle.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du in Gesprächen klar und überzeugend auftreten. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Personalberater (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Engagement
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Suchmethoden im Recruiting
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Feedbackmanagement
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstorganisation
Empathie
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Kultur und das 360°-Recruitment-Modell zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Personalberater zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Recruiting.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit als Personalberater begeistert. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exclusive Associates vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Personalagentur informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und was sie von ihren IT-Personalberatern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kandidaten erfolgreich betreut oder Kundenanforderungen erfüllt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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