Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und lerne, wie Kandidaten und Kunden erfolgreich zusammengebracht werden.
- Arbeitgeber: Exclusive Associates ist ein humorvolles IT-Personalberatungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Büro, Snacks, Teamevents und Karrierechancen ohne Grenzen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine herzliche Arbeitsatmosphäre und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student oder hast dein Abitur abgeschlossen und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Bewerbungen von außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Über uns
Wie schafft man es, professionell und effizient zu arbeiten und dabei jede Menge Spaß zu haben? Indem man sich bei Exclusive Associates bewirbt! Unsere IT-Personalberater unterstützen nicht nur ihre Kandidaten bei der optimalen Vermittlung an unsere Kunden, sondern betreuen auch die Kunden selbst, um deren Anforderungen an neue Mitarbeiter genau zu verstehen. Jeder von uns ist ein zuverlässiger Ansprechpartner und garantiert eine umfassende Betreuung und Unterstützung im 360°-Recruitment-Modell. Und was macht die Arbeit bei uns so abwechslungsreich? Unser humorvolles Team empfängt dich ab dem ersten Tag herzlich, sodass du dich sofort integriert und willkommen fühlst. Die Pausen verbringen wir gemütlich auf der Dachterrasse mit Blick auf den Rheinturm oder fahren mit den firmeneigenen E-Scootern in den nahe gelegenen Park. Unsere moderne Kaffeestation mit Kalt- und Heißgetränken sorgt auch während der Arbeitszeiten für ein wohlig warmes Gefühl oder für die nötige Abkühlung. Auch unsere Teamausflüge sind ein Highlight: ob bei monatlichen Sportevents oder gemeinsamen Restaurantbesuchen – für jeden ist etwas dabei! Dabei verlieren wir unsere Ziele nicht aus den Augen – mit Spaß an der Arbeit stellen wir seit über 20 Jahren unsere Kunden und Kandidaten zufrieden und belohnen uns damit für unsere Leistungen.
Aufgaben
- Einblick ins Recruiting: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Kandidaten und Kunden und lernst, wie beide erfolgreich zusammengebracht werden.
- Bedarfsanalyse: Du hilfst dabei, die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und passende Fachkräfte zu identifizieren.
- Kandidatengewinnung: Du recherchierst gezielt nach geeigneten Kandidaten, nutzt verschiedene Plattformen und führst erste Kontaktaufnahmen.
- Bewerbungsprozess begleiten: Du unterstützt unsere Recruiter bei der Betreuung von Kandidaten im Bewerbungsprozess und hilfst bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Profil
- Qualifikation: Du bist Student oder hast kürzlich eine Ausbildung oder dein Abitur abgeschlossen.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.
- Engagement & Entwicklung: Du bist lernbereit, motiviert und möchtest praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln.
- Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, gehst offen auf Menschen zu und hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team.
Benefits
- Karrierechancen: Bei Exclusive Associates sind deiner beruflichen Entwicklung keine Grenzen gesetzt.
- Arbeitsklima: Unser Alltag ist geprägt von Herzlichkeit, Respekt und einem offenen Miteinander auf Augenhöhe.
- Arbeitsumgebung: Dich erwartet ein modernes Penthouse-Office in Düsseldorf mit Blick auf den Rheinturm und Zugang zur begrünten Dachterrasse.
- Verpflegung: Snacks, Softdrinks sowie heiße und kalte Getränke stehen dir jederzeit zur Verfügung.
- Teamevents: Ob Abendessen im Qomo Düsseldorf, Volleyball im Sand oder Grillabende auf der Dachterrasse – regelmäßige gemeinsame Aktivitäten sind bei uns selbstverständlich.
- Erfolge feiern: Herausragende Leistungen werden mit besonderen Erlebnissen belohnt – von Heißluftballonfahrten bis hin zu Wochenendtrips nach Barcelona.
Kontakt
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Fatma Gaeb unter work@exclusive.de oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-21. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Praktikum in der Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Exclusive Associates
Kontaktperson:
Exclusive Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum in der Personalberatung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Recruiting oder in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu den Recruitern bei Exclusive Associates herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, was bei einem Praktikum in der Personalberatung sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen können hier hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne spezifische Aspekte der Personalberatung, die dich interessieren. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum in der Personalberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Exclusive Associates. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum in der Personalberatung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Engagement, um im Recruiting erfolgreich zu sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du zur Unternehmenskultur von Exclusive Associates beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und im Recruiting.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exclusive Associates vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Exclusive Associates informieren. Verstehe ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese können aus Praktika, Projekten oder sogar aus dem Studium stammen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für das Recruiting und die Arbeit im Team durchscheinen. Ein positives Auftreten und Enthusiasmus können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.