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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischebereiche und berate unsere Kunden kompetent.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber Österreichs mit über 1.200 Märkten.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Angebote, attraktive Rabatte und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte in einem abwechslungsreichen Umfeld mit frischen Lebensmitteln.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Erfahrung in der Führung von Teams.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die gerne anpacken!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL * Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop * Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement * Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge * Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgabe
Abteilungsleiter:in Theke - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Theke - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und den Umgang mit Menschen in deinem Gespräch. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Branche verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um die Umsatzvorgaben zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmittelbereich und bringe Ideen mit, wie du diese in die Theke einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Kundenbeschwerden zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Konflikte professionell zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Theke - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne mit einer kurzen Selbstpräsentation, die deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und den Umgang mit Menschen hervorhebt. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Erfahrungen betonen: Hebe relevante Erfahrungen in der Leitung von Teams oder im Einzelhandel hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Beschwerden professionell bearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem der über 1.200 Märkte reizt. Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und das Motivationsschreiben vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für frische Lebensmittel zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Qualität und Frische hast und erkläre, warum dir dieser Bereich am Herzen liegt.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder bei Beschwerden geholfen hast. Diese Beispiele zeigen deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für exzellenten Service.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Vertrautheit mit Umsatzvorgaben
Informiere dich über die Umsatzvorgaben im Einzelhandel und überlege, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige, dass du ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
