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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle technische Lösungen für Cyber Security.
- Arbeitgeber: Führende IT Security Beratung, die 100% remote arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: 100% Home-Office, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und neueste Geräte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit kreativen Freiräumen und schneller Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis der Cyber Security und Vertriebsaffinität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Detaillierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Wir suchen einen Cyber Security Sales Engineer (m/w/d) für eine führende IT Security Beratung im 100% remote Modell. Die Vakanz ist im Fachbereich Cyber Security angesiedelt und betreut von da den gesamten Sales Lifecycle mit einem Schwerpunkt auf Pre-Sales. Sie sind ein Techie / Analyst / Engineer und haben Lust in den Pre-Sales Bereich einer hochspezialisierten Cyber Security Firma einzusteigen? Dann sind Sie hier genau richtig? Aufgaben Kundenberatung & Anforderungsanalyse : Übersetzung komplexer Kundenanforderungen in technische SOC-Lösungen. Technische Lösungsentwicklung & Testing : Entwicklung und Test von Lösungen (EDR/XDR, SIEM, VM) in Testumgebungen. Workshops & Präsentationen : Vorstellung technischer Lösungen und deren Vorteile in Workshops. Erstellung von Konzepten & Ausschreibungen : Erstellung technischer Konzepte und Ausschreibungsunterlagen. Vertriebsprozesssteuerung & Umsetzung : Steuerung des Vertriebsprozesses und erfolgreiche Umsetzung der technischen Lösungen. Profil Cyber Security Expertise : Tiefes technisches Verständnis der Cyber Security Branche. Vertriebsaffinität : Hohe Vertriebsorientierung kombiniert mit technischer Kompetenz für effektive Kundenkommunikation. Technische Kenntnisse : Erfahrung mit Partnern wie Qualys, LogPoint, Trellix. Proaktive Denkweise : Lösungsorientiertes, unternehmerisches Denken als Teil des Profils. Wir bieten 100% Home-Office 3-monatige detaillierte Einarbeitung vor Ort Attraktives Gehaltspaket, inkl. betriebliche Altersvorsorge Bereitstellung der kompletten Home-Office Ausrüstung nach Wahl Zugang zu den neuesten Geräten und Tools Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote Kreative Freiräume für innovative Projekte Möglichkeiten zur schnellen beruflichen Entwicklung innerhalb der Unternehmensstruktur
Cyber Security Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Security Sales Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Cyber Security Branche arbeiten oder sogar bei uns. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cyber Security. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Workshops und Präsentationen vor. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Lösungsorientierung. Überlege dir im Vorfeld, wie du spezifische Kundenanforderungen in technische Lösungen umsetzen würdest, und bringe diese Ideen in Gespräche ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Security Sales Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Cyber Security Expertise: Hebe deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Cyber Security hervor. Nenne spezifische Technologien oder Lösungen, mit denen du gearbeitet hast, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
Zeige Vertriebsaffinität: Stelle in deinem Anschreiben klar, wie deine technische Kompetenz mit einer hohen Vertriebsorientierung kombiniert wird. Gib Beispiele für erfolgreiche Kundenkommunikation oder Vertriebsprojekte, an denen du beteiligt warst.
Präsentiere deine proaktive Denkweise: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du lösungsorientiert denkst und innovative Ansätze verfolgst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Entwicklung technischer Lösungen beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, komplexe Kundenanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen und passende SOC-Lösungen zu entwickeln.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über tiefes technisches Verständnis der Cyber Security Branche verfügst. Sei bereit, Fragen zu Technologien wie EDR/XDR, SIEM und VM zu beantworten und deine Erfahrungen mit Partnern wie Qualys oder LogPoint zu teilen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da Workshops und Präsentationen Teil der Rolle sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Demo oder ein Beispiel vor, um zu zeigen, wie du technische Lösungen effektiv kommunizieren kannst.
✨Proaktive Denkweise betonen
Hebe deine proaktive und lösungsorientierte Denkweise hervor. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du innovative Lösungen entwickelt hast, um Herausforderungen im Vertrieb oder in der Technik zu meistern.
