Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und lerne alles ĂĽber den Einzelhandel!
- Arbeitgeber: H&M bietet eine aufregende Ausbildung in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Fashionbranche und wachse mit uns!
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Pflichtschulabschluss, Teamgeist und Lust auf neue Herausforderungen sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen Montag und Samstag, Ausbildungsstart am 1. August 2025.
„Starte deine Reise in eine aufregende Zukunft – bei uns wird Ausbildung zum Abenteuer!“ In deiner Ausbildung bist du von Anfang an Teil unseres Teams. Ob auf der Verkaufsfläche, bei der Kundenberatung oder an der Kasse – du bist mitten im Geschehen und gestaltest den Erfolg unserer Stores aktiv mit! Du hilfst uns dabei, unsere Kund*innen täglich fĂĽr H&M zu begeistern. Dich erwarten spannende Einblicke ins Daily Business und fundiertes Fachwissen durch die Berufsschule, damit du optimal auf deine Zukunft vorbereitet bist. Bei uns lernst du alles, was du fĂĽr eine erfolgreiche Karriere brauchst. Dein Aufgabenbereich: In der Ausbildung lernst du die verschiedenen Bereiche in unseren Stores genau kennen. Du erfährst, wie wir bei H&M ticken, was uns so besonders macht und wieso der*die Kund*in bei uns im Mittelpunkt des Geschehens steht. Ganz egal, ob auf der Verkaufsfläche, in der Kabine oder an der Kassa. Die Umsatzziele erreichen wir gemeinsam – deshalb zeigen wir dir, wie Verkaufsaktionen erfolgreich umgesetzt werden und zu hervorragenden Zahlen fĂĽhren. Wir bringen dir bei, wie du unsere einzigartigen Looks und Departments kreativ und inspirierend präsentierst. Du erfährst, wie wichtig es ist, die Lagerbestände im Blick zu haben und die Ware rechtzeitig auf die Verkaufsfläche zu bringen – das ist der SchlĂĽssel zum Erfolg. Ausserdem bekommst du Einblicke in administrative Aufgaben und lernst alles, was hinter den Kulissen eines erfolgreichen Stores abläuft. Qualifikationen THE JOURNEY STARTS HERE – Viele unserer heutigen Kolleg*innen haben als Auszubildende in einem unserer Stores angefangen. Starte auch du mit uns DEINE Laufbahn in der Fashionbranche! Wir unterstĂĽtzen dich dabei, zu wachsen und Herausforderungen anzunehmen. Bei H&M wĂĽnschen wir uns, dass du deine ganz eigene Persönlichkeit einbringst, dass du dich gut fĂĽhlst und anderen dabei hilfst, das Gleiche zu erleben. Mit deinem Pflichtschulabschluss bist du bereit fĂĽr das nächste Level. Starte bei uns deine Ausbildung und mach den ersten Schritt in deine Zukunft! Was du mitbringen solltest: Mit deinem Pflichtschulabschluss bist du bereit fĂĽr das nächste Level. Starte bei uns deine Ausbildung und mach den ersten Schritt in deine Zukunft! Leidenschaft, Neugier und den Willen, ĂĽber dich hinauszuwachsen! Wenn du Bock auf neue Herausforderungen hast und in einem dynamischen Team durchstarten möchtest, bist du bei uns genau richtig!“ Du solltest Teamgeist und eine positive Einstellung haben – und ganz wichtig: Lust auf neue Abenteuer und Herausforderungen! Wenn du gerne anpackst, offen fĂĽr Neues bist und Humor mitbringst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Zusätzliche Informationen Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) 38.5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag Start: 1. August 2025 Deine monatliche Lehrlingsentschädigung beträgt € 1000 ,- im 1. Lehrjahr, € 1170,- im 2. Lehrjahr, € 1480,- im 3. Lehrjahr. Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die fĂĽr alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt fĂĽr die Marken H&M (einschlieĂźlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr ĂĽber unser H&M Incentive Program erfährst du hier . Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige VergĂĽnstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier . Inclusion & Diversity H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir fĂĽr möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berĂĽcksichtigt. Wir bemĂĽhen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufĂĽgen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen fĂĽhren können.
Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: H & M HENNES & MAURITZ GesmbH
Kontaktperson:
H & M HENNES & MAURITZ GesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrling im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice! Wenn du in einem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs über deine Begeisterung für die neuesten Trends sprichst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und positive Einstellung betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über H&M und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kund*innen zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage nach den verschiedenen Bereichen, die du kennenlernen wirst, und wie du dich weiterentwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrling im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Note: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit! H&M sucht nach Menschen, die Leidenschaft und Neugier mitbringen. Lass deine Begeisterung für Mode und den Einzelhandel durchscheinen.
Relevante Erfahrungen: Falls du bereits Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Kundenberatung hast, erwähne diese! Auch Praktika oder Nebenjobs können wertvoll sein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Teamgeist betonen: H&M legt groĂźen Wert auf Teamarbeit. Betone in deiner Bewerbung, wie du gut im Team arbeiten kannst und welche positiven Eigenschaften du mitbringst, um das Team zu unterstĂĽtzen.
Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten zwischen Montag und Samstag erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität und deinen Enthusiasmus für neue Herausforderungen klar kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H & M HENNES & MAURITZ GesmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Bring deine Persönlichkeit in das Gespräch ein. H&M sucht nach Menschen, die Leidenschaft und Neugier zeigen. Zeige, dass du offen für neue Herausforderungen bist und Spaß daran hast, im Team zu arbeiten.
✨Informiere dich über H&M
Mach dich mit der Marke H&M und ihren Werten vertraut. Verstehe, was die Kunden an H&M schätzen und wie du dazu beitragen kannst, ihre Erwartungen zu übertreffen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, deinen Humor und deine positive Einstellung zeigen. Diese Geschichten können helfen, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Fragen zu den täglichen Aufgaben oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!