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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support management with analyses and planning processes in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: BE-terna is a leading European provider of business solutions, embracing modern software technologies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mentoring, and opportunities for personal and professional growth.
- Warum dieser Job: Join a diverse team where your innovative ideas can thrive and make an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a solid background in controlling or finance with at least 3 years of experience.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome everyone, regardless of background or identity.
Group Controller Associate (w/m/d)
Schwerpunkt D-A-CH, ab 32 Wochenstunden
Suchst du ein offenes und vielfältiges Umfeld? Hast du innovative Ideen und möchtest diese umsetzen? Dann ist BE-terna der richtige Ort für dich! Erweitere deinen Horizont und lass dich dazu ermutigen neue Schritte zu gehen. Wir leben eine Kultur des Vertrauens, in der wir gemeinsam Großes erreichen. Werde ein Teil davon!
Deine Aufgaben:
- Im Rahmen dieser Business Partner Rolle das Management mit Auswertungen unterstützen und im Planungsprozess begleiten.
- Eigenständig Kennzahlen, Reports sowie ad-hoc Anfragen zu Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen aufbereiten und bereitstellen.
- In internen internationalen Projekten mitwirken.
- Das interne Kennzahlensystem und Berichtswesen optimieren und weiterentwickeln.
- Planungs- und Reporting-Prozesse gemäß gruppenweiter Standards umgestalten.
Deine Qualifikationen:
- Fundierte Ausbildung im Controlling- oder Finanzbereich.
- Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Controlling.
- Offenheit und Neugierde, um gerne bei Veränderungen mitzuwirken.
- Begeisterung für das Zusammenarbeiten in einem internationalen Team.
- Souveräner und analytischer Umgang mit Excel und Reporting Tools (z.B. Qlik, Power-BI).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet.
- Gestaltungsspielraum in einer zukunftsgerichteten Branche.
- Mentoring-Partner während der Einarbeitungsphase.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Moderne Arbeitsbedingungen auf Basis flexibler Arbeitszeiten.
- Umsetzungsstarke, hands-on Teamkollegen*innen, die für Controlling brennen.
Bei BE-terna steht der Mensch im Mittelpunkt. BE-YOU: Sei, wer du bist. Wir setzen auf die Kraft der Vielfalt und heißen Alle willkommen, unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität. Begleite uns auf unserer Reise!
BE-terna zählt zu den größten europäischen Anbietern von Business-Lösungen. Mit Begeisterung für modernste Softwaretechnologien unterstützen wir unsere Kunden, einfacher und transparenter zu arbeiten. Mehr zu uns und unserer Kultur findest du auf unserer Karriereseite.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das KV-Mindestgehalt dieser Position bei EUR 3.063,- brutto (VZ) liegt. Auf eine faire Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung legen wir Wert.
#J-18808-Ljbffr
Group Controller (w/m/d) Arbeitgeber: BE-terna Holding GmbH
Kontaktperson:
BE-terna Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Controller (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Controlling vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kennzahlen analysiert und Reports erstellt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, analytisch zu denken.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Controlling, insbesondere in Bezug auf Tools wie Qlik und Power-BI. Zeige während des Gesprächs, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu nutzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine interkulturellen Erfahrungen zu sprechen. Da BE-terna ein internationales Team hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Controller (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BE-terna und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Group Controller zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Controlling und deine Fähigkeiten in Excel und Reporting Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung von Kennzahlensystemen und Reporting-Prozessen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Karriereseite von BE-terna ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BE-terna Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Controlling und wie du Kennzahlen analysierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle internationale Projekte umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen aus verschiedenen Ländern zusammengearbeitet hast.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Excel und Reporting-Tools wie Qlik oder Power-BI zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.
✨Sei offen für Veränderungen
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Offenheit und Neugierde hervor. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche innovativen Ideen du in die Rolle einbringen könntest.
