Teamlead Digital Marketing (m/w/d)
Teamlead Digital Marketing (m/w/d)

Teamlead Digital Marketing (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative digitale Marketingstrategien.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das nachhaltige ökologische Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und attraktive Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Markenstrategie und führe ein dynamisches Team in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im digitalen Marketing und führst Teams mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Sende deine Bewerbung an a.frank@headforwork.de mit der Referenznummer 14233.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für unseren Mandanten, ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige ökologische Lösungen spezialisiert, suchen wir in Direktvermittlung einen Teamlead Digital Marketing (m/w/d) .
Aufgrund des dynamischen Wachstums bieten sich Ihnen spannende Chancen,
die digitale Markenstrategie kreativ zu prägen und das Team
zukunftsweisend zu führen.

Aufgaben

  • Sie bauen ein leistungsstarkes Digital-Marketing-Team auf und
    entwickeln innovative Strategien, die das Unternehmenswachstum
    vorantreiben.
  • Sie optimieren kontinuierlich die Website-Performance und digitale Kampagnen, basierend auf datengetriebenen Insights und KPIs.
  • Sie präsentieren regelmäßig Kampagnenergebnisse und ROI und liefern wertvolle Empfehlungen für zukünftige digitale Investitionen.
  • Sie führen ein dynamisches Team und arbeiten eng mit verschiedenen
    Abteilungen zusammen, um Marketingziele optimal mit den
    Unternehmenszielen zu verbinden.
  • Sie verantworten das Budget des digitalen Marketings und maximieren den ROI durch effiziente Ressourcennutzung.
  • Sie stellen sicher, dass alle digitalen Marketingmaßnahmen
    datenschutzkonform sind und ethische sowie rechtliche Standards
    eingehalten werden.

Qualifikation

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (digital) Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung und Erfolge in der Umsetzung digitaler Marketingstrategien, idealerweise in einer Führungsposition.
  • Expertenkenntnisse in SEO, SEA, Social Media, Content-Marketing, CRM und B2B-Lead-Generierung.
  • Sicherer Umgang mit Digital-Marketing-Tools wie Google Analytics, Google Ads, Salesforce und WordPress.
  • Sie treffen datenbasierte Entscheidungen und setzen komplexe Analysen in Strategien um.
  • Erfahrung in der Führung von Teams, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und fundierte DSGVO-Kenntnisse.

Benefits

  • Spannende Tätigkeit in einem internationalen, dynamischen Umfeld mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung.
  • Festanstellung mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.
  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen.
  • Moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote wie frisches Obst und
    Getränke sowie attraktive Benefits (z. B. Urban Sports Club, Bike
    Leasing).

Ihr Kontakt: Alisa Frank

0211 205 428 45

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 11838 bereit.

#J-18808-Ljbffr

Teamlead Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: head for work GmbH

Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf kreative Entfaltung und Teamführung legt. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie nicht nur beruflich wachsen, sondern auch Ihre Work-Life-Balance genießen können.
H

Kontaktperson:

head for work GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Digital Marketing (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern glänzen zu können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Strategien umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen im Marketing. Informiere dich über das Unternehmen und deren Projekte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du gut zu ihrer Mission passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Digital Marketing (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
SEO-Expertise
SEA-Kenntnisse
Social Media Management
Content-Marketing-Fähigkeiten
CRM-Kenntnisse
B2B-Lead-Generierung
Datenanalyse
Budgetmanagement
Kenntnisse in Google Analytics
Erfahrung mit Google Ads
Vertrautheit mit Salesforce
WordPress-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
DSGVO-Kenntnisse
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich digitales Marketing, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im digitalen Marketing und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine Erfolge in der Umsetzung von Marketingstrategien und deine Kenntnisse in den geforderten Tools.

Datenbasierte Argumentation: Nutze konkrete Zahlen und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im digitalen Marketing zu belegen. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Ethische Standards und DSGVO: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf deine Kenntnisse der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) eingehst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein im digitalen Marketing.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei head for work GmbH vorbereitest

Bereite dich auf datenbasierte Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf datengetriebenes Marketing hat, solltest du dich darauf vorbereiten, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit KPIs und Analysen zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du ein Team leiten, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Präsentiere innovative Strategien

Bereite dich darauf vor, kreative Ideen und Strategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du das Unternehmenswachstum durch digitale Marketingmaßnahmen vorangetrieben hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Kenntnisse über Datenschutz betonen

Da die Einhaltung von DSGVO-Richtlinien wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass alle Marketingmaßnahmen datenschutzkonform sind.

Teamlead Digital Marketing (m/w/d)
head for work GmbH
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  • Teamlead Digital Marketing (m/w/d)

    Düsseldorf
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-17

  • H

    head for work GmbH

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