Amb. Pflegedienstleitung (m/w/d) - 60.000 € + Dienstwagen Jetzt bewerben
Amb. Pflegedienstleitung (m/w/d) - 60.000 € + Dienstwagen

Amb. Pflegedienstleitung (m/w/d) - 60.000 € + Dienstwagen

Seevetal Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Seniorenpflege und sorge für die Qualität der Pflege.
  • Arbeitgeber: REHSEARCH vermittelt Führungskräfte in der Pflegebranche und arbeitet mit verschiedenen Trägern zusammen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein Jahresgehalt von 60.000 €, einen Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Umfelds und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pflegerische Ausbildung und die Qualifikation zur Pflegedienstleitung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche und Corporate Benefits warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Amb. Pflegedienstleitung (m/w/d) – 60.000 € + Dienstwagen Ort/ Region: Seevetal Für unseren Kunden, einen wertschätzenden Träger in der Seniorenpflege, suchen wir aktuell eine ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Bremen. Für die Besetzung der Position wünscht sich der Träger eine führungserfahrene Persönlichkeit mit einem pflegerischen Abschluss und der positionsbezogenen Qualifikation zur Pflegedienstleitung. Wenn Sie Freude an pflegerische Leitungsaufgaben in einem wertschätzenden Umfeld haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Kontaktaufnahme. ab 5.000 € Gehalt | Dienstwagen 1%-Regeleung | gesicherte Einarbeitung Ihre Vorteile: Dienstwagen zur privaten Nutzung bis zu 60.000 € Jahresgehalt Betriebliche Altersvorsorge Jobticket 5-Tage-Woche Corporate Benefits Ihre Aufgaben Sicherstellung des Dienst- und Urlaubsplans Durchführung der Pflegevisiten Überwachung der Pflegedokumentation Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsprozess Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.

Amb. Pflegedienstleitung (m/w/d) - 60.000 € + Dienstwagen Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH

Als Arbeitgeber in der Seniorenpflege bietet unser Kunde ein wertschätzendes Umfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter setzt. Mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 60.000 € sowie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Jobticket, schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir eine gesicherte Einarbeitung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

REHSEARCH GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Amb. Pflegedienstleitung (m/w/d) - 60.000 € + Dienstwagen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Pflegeleitung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Trägers. Besuche deren Website oder soziale Medien, um mehr über ihre Werte und Arbeitsweise zu erfahren. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Senioren. Teile deine Motivation und was dich an der Position als Pflegedienstleitung besonders reizt. Authentizität kommt gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amb. Pflegedienstleitung (m/w/d) - 60.000 € + Dienstwagen

Führungskompetenz
Pflegefachliche Kenntnisse
Qualitätsmanagement in der Pflege
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Organisationsgeschick
Kenntnisse in der Pflegedokumentation
Konfliktlösungskompetenz
Empathie und soziale Kompetenz
Kenntnisse im Bereich Pflegeversicherung
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Fortbildungsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Träger in der Seniorenpflege. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner pflegerischen Qualifikationen und eventuell benötigter Zertifikate. Ein überzeugendes Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für die Pflegebranche hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut zu der beschriebenen Position passt und was du dem Unternehmen bieten kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen versendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem pflegerischen Hintergrund. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Arbeit in der Seniorenpflege durchscheinen. Erkläre, warum du in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsprozesses beitragen kannst.

Informiere dich über den Träger

Recherchiere den Träger, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Philosophie in der Pflege, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu deren Kultur passt.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick, wie der Träger neue Mitarbeiter unterstützt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-31

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