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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle moderne Pflegestandards weiter.
- Arbeitgeber: REHSEARCH vermittelt Führungskräfte in der Pflegebranche deutschlandweit.
- Mitarbeitervorteile: 54.000 € Jahresgehalt, 13. Gehalt, KiTa-Zuschuss und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege oder Studium im Bereich Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Berufsanfänger sind willkommen; flexible Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48600 - 61200 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d) – 54.000 € + 13. Gehalt Ort/ Region: Bremerhaven Für unseren Kunden in der Nähe von Bremerhaven suchen wir eine Pflegedienstleitung, gern auch Berufsanfänger oder erste Erfahrungen als Stellv. Pflegedienstleitung. Damit die Betreuung weiterhin auf hohem Niveau gewährleistet werden kann, würde das Team sich über eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) freuen! KiTa-Zuschuss | individuelle Karrierechancen | Corporate Benefits Ihre Vorteile 13. Gehalt 54.000 € Jahresgehalt Betriebliche Altersversorgung ein modernes und motiviertes Team Bezahlung in Anlehnung an Tarifverträge Mitarbeiterrabatte bei Online-Einkäufen Kindergartenzuschuss Ihre Aufgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards und deren Dokumentation Dienstplangestaltung Führung und Entwicklung von Pflegekräften Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) - 54.000 € + 13. Gehalt Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - 54.000 € + 13. Gehalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Pflege zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teammanagement in der Pflege überlegst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Arbeitgeber suchen nach engagierten Führungskräften, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine echte Begeisterung für die Arbeit im Pflegebereich haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - 54.000 € + 13. Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Zertifikate, die deine Qualifikationen belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Als Pflegedienstleitung wirst du ein Team führen. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über moderne Pflegestandards
Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Pflege. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Standards weiterzuentwickeln und zu dokumentieren.
✨Sei offen für Fragen zu deiner Ausbildung
Da eine staatlich anerkannte Ausbildung Voraussetzung ist, sei bereit, über deine Ausbildung und deren Relevanz für die Position zu sprechen. Betone, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für die persönliche und berufliche Entwicklung gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
