Pflegedienstleitung Altenpflege - Dienstwagen (m/w/d)
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Pflegedienstleitung Altenpflege - Dienstwagen (m/w/d)

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Hallbergmoos Vollzeit 42000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für höchste Qualitätsstandards.
  • Arbeitgeber: REHSEARCH vermittelt Führungskräfte in der Pflegebranche deutschlandweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Arbeitgebers mit Entwicklungsperspektiven und schneller Entscheidungsfindung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als PDL oder stv. PDL erforderlich.
  • Andere Informationen: Interessiert? Bewirb dich direkt oder kontaktiere uns für mehr Infos!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 70000 € pro Jahr.

Pflegedienstleitung Altenpflege – Dienstwagen (m/w/d) Ort/ Region: Halbergmoos Für einen regionalen Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine geeignete Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Einrichtung mit ca.100 Pflegeplätzen. Wenn Sie die formalen Qualifikationen zur PDL sowie bereits Erfahrung als stv. PDL mitbringen, lassen Sie uns hierzu gerne sprechen! 5.000€ | Dienstwagen | etabliertes QM | Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Vorteile: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Sonderzahlungen wie ein 13. Gehalt Entwicklungsperspektiven wertschätzender Arbeitgeber schnelle Entscheidungsfindung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für Ihr Pflegeteam und leiten dieses Sie haben die Qualitätsstandards im Blick und bewerten diese Sie sind AnsprechpartnerIn für Klienten und Angehörige Sie sorgen für eine stetige Weiterentwicklung in Ihrem Bereich Ihr Profil: eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Erfahrung als PDL (oder stv. PDL in größerer Einrichtung) wünschenswert Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.

Pflegedienstleitung Altenpflege - Dienstwagen (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH

Als Arbeitgeber in Halbergmoos bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von 5.000€ und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und 30 Tagen Urlaub. Unsere Einrichtung legt großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt durch etablierte Qualitätsmanagementprozesse und Sonderzahlungen wie ein 13. Gehalt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die bestmögliche Pflege unserer Klienten einsetzt!
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Kontaktperson:

REHSEARCH GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung Altenpflege - Dienstwagen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, die dir wertvolle Informationen über die Einrichtung und deren Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Regeln und Erwartungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Qualitätsstandards und das Qualitätsmanagement der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie aktiv zu fördern und weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die formalen Qualifikationen hast, sondern auch praktische Führungskompetenzen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Vision für die Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung zu teilen. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du einbringen könntest, um die Qualität der Pflege zu verbessern und die Zufriedenheit der Klienten zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung Altenpflege - Dienstwagen (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Qualitätsmanagement
Teamleitung
Pflegefachwissen
Organisationsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der Pflegegesetzgebung
Erfahrung in der Personalführung
Entwicklung von Pflegekonzepten
Budgetverwaltung
Kooperationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere über den regionalen Träger, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen an die Pflegedienstleitung.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine formalen Qualifikationen und Erfahrungen als PDL oder stellvertretende PDL eingehst. Hebe relevante Weiterbildungen und deine Führungskompetenzen hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Pflegeteams beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Pflegedienstleitung wirst du dein Pflegeteam leiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Kenntnisse über Qualitätsstandards

Sei bereit, über die Qualitätsstandards in der Altenpflege zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und zeige, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzt.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Du bist AnsprechpartnerIn für Klienten und Angehörige. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Konflikte gelöst hast.

Entwicklungsperspektiven ansprechen

Zeige Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten, die dir die Position bietet. Überlege dir, wie du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchtest und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.

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