Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Ansprechpartner für Behörden.
- Arbeitgeber: Ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen, das innovative Lösungen für Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Persönlicher Kontakt zu Arbeitgebern und kompetente Beratung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und herausragendem Service.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Festanstellung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus Bielefeld suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Führen von Personalstatistiken Erstellung von Bescheinigungen Ansprechpartner für das Finanzamt, die Krankenkassen, die Berufsgenossenschaft etc. Profil erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder die Weiterbildung zum Fachassistent für Lohn und Gehalt (m/w/d) Berufserfahrung in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Gute Kenntnisse in DATEV sowie in MS-Office Hohe Mandantenorientierung Lust auf Digitalisierung Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus EXPERT
Kontaktperson:
Personalhaus EXPERT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lohn- und Gehaltswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen, insbesondere im Bereich Digitalisierung, gut informiert bist. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit DATEV und MS-Office konkret darstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Mandantenorientierung lebst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an dem Unternehmen. Recherchiere über das Kundenunternehmen aus Bielefeld und bringe spezifische Fragen oder Anmerkungen zu deren Arbeitsweise oder Projekten mit. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie deine Kenntnisse in DATEV und MS-Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und deine Mandantenorientierung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus EXPERT vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Kenntnisse in DATEV betonen
Da gute Kenntnisse in DATEV gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit dieser Software hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du DATEV in deiner bisherigen Tätigkeit eingesetzt hast.
✨Mandantenorientierung zeigen
Unterstreiche deine Fähigkeit, mandantenorientiert zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mandanten eingegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Interesse an Digitalisierung ausdrücken
Zeige dein Interesse an digitalen Lösungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Diskutiere, wie du neue Technologien in deinen Arbeitsprozess integriert hast oder integrieren möchtest.