Leiter Leistungen Leben (m/w/d) 80 - 100%

Bist du begeistert von der Idee, einen bedeutenden Geschäftsbereich zu führen und kontinuierlich weiterzuentwickeln? Möchtest Du neue Massstäbe in Kundenexzellenz und Digitalisierung setzen und somit die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitgestalten? In dieser Führungsposition als Head of Leistungen Leben übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Leistungserbringung im Bereich Leben für sowohl Privat- als auch Firmenkunden. Gemeinsam mit deinem Team von rund 60 hochqualifizierten Fachspezialisten sicherst du einen professionellen und kundenorientierten Service, der alle leistungsrechtlichen Themen aus der 2. und 3. Säule für die Zurich Schweiz abdeckt. Dein Engagement und deine Führungskompetenz sind entscheidend, um sicherzustellen, dass unsere Kunden stets erstklassige Dienstleistungen erfahren. Bist du eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die bereit ist, ambitionierte Ziele zu setzen und zu erreichen? Verfügst du über die nötige Vision, um sowohl dein Team als auch die Prozesse kontinuierlich zu verbessern? Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt in deiner Karriere sein. Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 10» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Leiter Leistungen Leben (m/w/d) 80 – 100%. Was du tust Du leitest eine Abteilung mit vier operativen Teams und einem Rechtsdienst, insgesamt bestehend aus rund 60 Mitarbeitenden. Du bist verantwortlich für eine kundenorientierte, effiziente und korrekte Leistungserbringung im Leben-Geschäft von Zurich Schweiz. Du setzt die richtigen IT-Schwerpunkte, optimierst fortlaufend Prozesse und initiierst Digitalisierungsvorhaben. Du pflegst Beziehungen zu unseren Kunden und optimierst unsere Serviceleistungen. Du repräsentierst den Bereich innerhalb des Konzerns, der Zurich Schweiz und gegenüber externen Stakeholdern. Was du mitbringst Ausgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Erbringung von Leistungen im Lebensversicherungs-Geschäft, hohe Kundenorientierung und eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit viel Fingerspitzengefühl. Fundierte Führungserfahrung mit Teams über mehrere Stufen auf strategischer Ebene sowie umfassende Expertise im Change-Management. Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder gleichwertige berufsbegleitende Ausbildung. Eine offene, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit, die über viel Resilienz verfügt und in hektischen Situationen den Humor und die Geduld nicht verliert. Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil. Dein Kontakt Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy (+41 44 628 42 14) Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 – 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Information für Personalvermittler Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. #J-18808-Ljbffr