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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb innovativer IT-Lösungen und Beratung für Kunden.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Energieerzeugung mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit nach Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Internationale Reisen bis zu 30% möglich; Kontakt bei Fragen: Doris Fidler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sales Manager für innovative IT Lösungen (w/m/d)
Werden Sie Teil der digitalen Revolution und treiben Sie zukunftsweisende Lösungen voran!
Seit über 20 Jahren agiert unser Auftraggeber im Bereich der Energieerzeugung und beliefert verschiedenste Kunden rund um den Globus. Der Gedanke einer nachhaltigen und energieeffizienten Welt hat oberste Priorität, weshalb das Unternehmen innovationsgetrieben Tag für Tag daran arbeitet, dieses Ziel zu erreichen. Geprägt von einer DU-Kultur, flachen Hierarchien und einer agilen Arbeitsweise, zählt unser Auftraggeber zu den TOP Arbeitgebern in Oberösterreich.
Aufgabengebiet
- Vertrieb der fortschrittlichen digitalen Lösungen an sowohl bestehende als auch neue Kunden und Mitgestaltung der digitalen Zukunft
- Kompetente Beratung und Präsentation der Produkte und Dienstleistungen, um maßgeschneiderte (SaaS)-Lösungen für Kunden zu entwickeln
- Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Durchführung individueller Bedarfsanalysen , um passgenaue Angebote zu erstellen
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, um Netzwerke auszubauen und neue Trends zu erkennen
Skill-Set
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HTL o. Ä.)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb , idealerweise im Bereich digitaler Lösungen
- Verhandlungskompetenz, zentraler Servicegedanke und Handschlagqualität
- Internationale Reisen erfolgen im eigenen Ermessen – bis zu 30 %
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Worauf man sich freuen kann
- Nach einer Vor-Ort-Einarbeitungsphase sind 100% der Arbeit remote möglich!
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem engagierten Team
- Positives und unterstützendes Arbeitsumfeld sowie DU-Kultur
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitungsphase und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Mitarbeit an spannenden internationalen Projekten mit bedeutendem Einfluss auf die Zukunft
Mindestgehalt
EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Doris Fidler auf die Kontaktaufnahme.
#J-18808-Ljbffr
Standorte
Sales Manager für innovative IT Lösungen (w/m/d) Arbeitgeber: Kern & Partner Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Kern & Partner Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager für innovative IT Lösungen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Lösungen und Energieerzeugung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren. Überlege dir im Vorfeld, wie du in verschiedenen Szenarien argumentieren würdest, um die besten Lösungen für Kunden zu finden. Dies wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager für innovative IT Lösungen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und insbesondere im Bereich digitaler Lösungen hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Leidenschaft für innovative IT-Lösungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im internationalen Umfeld entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die nachhaltigen und energieeffizienten Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, zur digitalen Revolution beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich digitale Lösungen verkauft oder maßgeschneiderte Angebote erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungskompetenz und Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Markt- und Wettbewerbsanalyse
Sei bereit, über aktuelle Trends im Bereich digitaler Lösungen zu sprechen. Zeige, dass du die Wettbewerbslandschaft beobachtest und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien einbringen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur DU-Kultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und deinem Wunsch, in einem unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten.
