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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kreditorenbuchhaltung und Optimierung interner Prozesse.
- Arbeitgeber: Führendes Dienstleistungsunternehmen in der Energiemarktberatung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Finanzstelle mit innovativer Unternehmenskultur und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Finanzbereich und ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Bewerben Sie sich noch heute für eine Karriere in der Energiebranche!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Zahlenprofi mit Erfahrung im Kreditorenbereich? Bewerben Sie sich noch heute auf diese spannende Finanzstelle!
Das Unternehmen ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Energiemarktberatung. Mit einem klaren Fokus auf massgeschneiderte Lösungen für Energieeffizienz und Dekarbonisierung setzt das Unternehmen neue Massstäbe in der Branche. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Innovation, Nachhaltigkeit und eine enge Zusammenarbeit mit den Kunden aus. Derzeit wird ein engagierte/r Mitarbeiter/in Kreditoren- und Operations gesucht, der/die den Bereich Finanzbuchhaltung unterstützt und dabei massgeblich zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beiträgt. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes, flexibles Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Verantwortung für die komplette Kreditorenbuchhaltung sowie die ordnungsgemässe Verbuchung von Rechnungen und Zahlungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich
- Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team zur Optimierung interner Prozesse und zur Steigerung der Effizienz gehört zu Ihren Tätigkeiten
- Unterstützung der Finanzabteilung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Berichterstattung ist Teil Ihrer Aufgaben
- Aktiver Beitrag zur Verbesserung der Buchhaltungsprozesse unter Einsatz moderner Technologien zur Automatisierung und Effizienzsteigerung wird erwartet
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Finanzbereich ist von Vorteil
- Eine Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung, bestenfalls mit Erfahrung in ERP-Systemen wie SAP
- Sie sind eine kommunikative Person, die gerne im Team arbeitet und zudem eine hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation mitbringt
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
- Die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit im Homeoffice zu gestalten
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute auf diese Gelegenheit in der Energiebranche!
Arbeitsort: Region Luzern.
Kontakt: Marc Wattenberg, ,
Mitarbeiter / Mitarbeiterin Kreditoren & Operations Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter / Mitarbeiterin Kreditoren & Operations
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Kreditorenbuchhaltung und Energiemarktberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Buchhaltung und der Zusammenarbeit mit Teams zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwendbar bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung in der Buchhaltung zu beantworten. Überlege dir, wie du moderne Technologien in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter / Mitarbeiterin Kreditoren & Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das in der Energiemarktberatung tätig ist. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Kreditorenbereich und deine Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit hervor, sowie deine Eigeninitiative und Selbstorganisation.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Erfahrung im Kreditorenbereich und zur Buchhaltung zu beantworten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Verstehen Sie die Unternehmenskultur
Informieren Sie sich über die Werte des Unternehmens, insbesondere über Innovation und Nachhaltigkeit. Zeigen Sie in Ihrem Gespräch, wie Ihre eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie Sie zur Unternehmenskultur beitragen können.
✨Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor
Da enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team gefordert ist, sollten Sie Beispiele nennen, die Ihre Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Betonen Sie, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet haben.
✨Fragen Sie nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Sie gezielte Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellen. Dies zeigt, dass Sie langfristig denken und bereit sind, in Ihre Karriere zu investieren.
