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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Pflegealltag aktiv mit und betreue unsere Senioren individuell.
- Arbeitgeber: Eine liebevolle Pflegeeinrichtung in der Nordwestschweiz mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und übernehme Verantwortung in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Freude am Kontakt mit Senior:innen erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein offenes Arbeitsklima fördern dein persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Liegt dir das Wohl von Senioren am Herzen, und möchtest du Verantwortung in der Pflege übernehmen? Starte oder entwickle deine Karriere in der Pflege in einem motivierten Team in der Nordwestschweiz!
Diese Pflegeeinrichtung bietet etwa 170 Senioren ein liebevolles Zuhause und schafft eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zeichnet sich die Unternehmenskultur durch eine offene und kooperative Zusammenarbeit aus. Gesucht wird ein/e Dipl. Pflegefachmann / Dipl. Pflegefachfrau (70-100%) , der/die den Pflegealltag aktiv mitgestaltet, Prozesse organisiert und die Bewohnenden individuell betreut. Die Einrichtung punktet mit attraktiven Gesundheitsangeboten, hochwertiger Verpflegung und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie steuern den Pflegeprozess, analysieren Pflegesituationen und setzen geeignete Massnahmen um
- Die fachliche und organisatorische Tagesverantwortung liegt in Ihrer Hand, einschliesslich gelegentlicher Unterstützung anderer Abteilungen
- Sie führen Medikamentenverabreichungen nach Richtlinien durch und dokumentieren im RAI-System
- Sie stehen neuen Mitarbeitern und Lernenden als Mentor zur Verfügung und gestalten kreative Aktivitäten mit den Bewohnern
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe ist erforderlich, ergänzt durch Freude am Kontakt mit Senior:innen
- Erfahrung im Umgang mit dem RAI-System und Interesse an Verantwortungsübernahme
- Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen und Offenheit für innovative Ideen sind von Vorteil
- Teamgeist und Kundenorientierung prägen Ihren Arbeitsstil und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wachstum
- Attraktive Vergütung mit grosszügigen Zulagen sowie umfangreiche Gesundheitsangebote
- Gute Verpflegungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege sorgen für ein positives Arbeitsklima
- Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Basel Agglomeration.
Kontakt: Tim Baumgartner, ,
Dipl. Pflegefachmann / Dipl. Pflegefachfrau (70-100%) Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachmann / Dipl. Pflegefachfrau (70-100%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Senioren in der Nordwestschweiz. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die lokale Gemeinschaft und deren Anforderungen an die Pflege hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Organisation von Pflegeprozessen und zur individuellen Betreuung von Bewohnern demonstrieren. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, als Mentor für neue Mitarbeiter und Lernende zu fungieren. Dies ist besonders wichtig in einer Einrichtung, die Wert auf eine familiäre Atmosphäre legt.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an innovativen Ideen und neuen Technologien im Pflegebereich. Diskutiere, wie du diese in deinen Arbeitsalltag integrieren könntest, um die Pflegequalität zu verbessern und den Bewohnern ein besseres Leben zu ermöglichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachmann / Dipl. Pflegefachfrau (70-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und deine Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre und zum Wohl der Senioren beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im Bereich der Seniorenpflege zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir das Wohl der Bewohner ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Pflegesituationen oder zur Anwendung des RAI-Systems. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Pflegeprozesse zu optimieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Unternehmenskultur auf offener und kooperativer Zusammenarbeit basiert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
