Full Stack Developer (w/m/d) (m/w/d) Jetzt bewerben
Full Stack Developer (w/m/d) (m/w/d)

Full Stack Developer (w/m/d) (m/w/d)

Vollzeit 65000 - 91000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Design and implement innovative software solutions while collaborating with clients and development teams.
  • Arbeitgeber: Join a fast-growing, owner-managed IT company based in Vienna.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility, exclusive equipment, extensive training opportunities, and employee bonuses.
  • Warum dieser Job: Be part of an innovative environment where your technical skills and communication abilities shine.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in software development with expertise in Java Spring, .NET, Angular, and cloud technologies.
  • Andere Informationen: Fluent German and English required; salary starting at EUR 65,000 with potential for more based on experience.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.

Full Stack Developer (w/m/d) Unser Kunde ist ein schnell wachsendes, inhabergeführtes IT-Unternehmen mit Sitz in Wien und auf der Suche nach einem remote Full Stack Developer (w/m/d), der/die nach neuen, Herausforderungen strebt. Mit deiner starken Kommunikationsfähigkeit und technischen Expertise wirst du eine zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen den Kunden und den Entwicklungsteams übernehmen. Bist du bereit, Verantwortung für den Entwurf hochwertiger Softwarelösungen zu übernehmen und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben: * Verantwortung für die konzeptionelle Planung, Architektur und Umsetzung innovativer Softwarelösungen. * Enger Austausch mit den Kunden zur Erhebung von Anforderungen, Präsentation von Lösungen und regelmäßigen Statusberichten. * Gewährleistung, dass die gelieferten Lösungen sowohl den Anforderungen als auch höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden. * Begleitung und Unterstützung des Nearshoring-Teams bei der Bewältigung technischer Herausforderungen. * Frühzeitige Erkennung und Behebung von Risiken oder Blockaden im Projektverlauf. Deine Benefits: * Remote-Position: Nur zweimal im Monat ist eine Anwesenheit am Standort in Wien erforderlich, um Teambuilding-Maßnahmen, Projektbesprechungen und ähnliche Aktivitäten durchzuführen. * Exklusive Arbeitsausstattung * Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten * Mitarbeiterboni Das bringst du mit: * Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung * Umfassende Kenntnisse in Backend- und Frontend-Technologien sowie den dazugehörigen Frameworks, wie etwa Java Spring, .NET, Angular, sowie praktische Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban). * Erfahrung im Umgang mit modernen Cloud-Native-Technologien, darunter Containerisierung (z. B. Docker, Kubernetes), Microservices-Architekturen und der Einsatz von Cloud-Diensten (z. B. AWS, Azure, Google Cloud). * Fundiertes Wissen in der Anwendung von DevOps-Praktiken, insbesondere Infrastruktur als Code (IaC) sowie kontinuierlicher Integration und Deployment (CI/CD). * Erwiesene Fähigkeit, hochverfügbare und skalierbare Anwendungen zu entwerfen und zu entwickeln, die optimal in cloud-native Umgebungen integriert werden können. * Erfahrung in der Umsetzung sicherer Cloud-Architekturen, einschließlich Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen zur Wahrung von Datenschutz und Compliance. * Starke Kommunikationsfähigkeiten, um als Bindeglied zwischen technischen und nicht-technischen Teams zu fungieren. * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das gebotene Gehaltspaket: Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,- Überzahlung aufgrund von Qualifikationen und Berufserfahrung möglich. Auch wenn du dir unsicher bist, ob du über ausreichend Erfahrung verfügen, ermutigen wir dich zur Bewerbung. Bitte lade für deine Bewerbung im nachfolgenden Link deinen Lebenslauf in Form einer nicht schreibgeschützten Word- oder PDF-Datei hoch. Weitere Dokumente wie Zeugnisse, Zertifikate, usw. kannst du uns gerne nach Kontaktaufnahme zukommen lassen. Falls es beim Hochladen deines Lebenslaufes technische Probleme geben sollte, können Sie Ihre Dokumente auch gerne direkt an miguel.tejeda@tntpersonal.at schicken. Jetzt bewerben tntpersonal.at LinkedIn

Full Stack Developer (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: TNT Personalberatung GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung in Wien bietet. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und nur zweimal im Monat vor Ort sein zu müssen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterboni angeboten, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt und die Mitarbeiter motiviert, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
T

Kontaktperson:

TNT Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full Stack Developer (w/m/d) (m/w/d)

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen haben.

Tip Number 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Backend- und Frontend-Technologien sowie Cloud-Native-Technologien übst. Zeige deine Kenntnisse in Java Spring, .NET und Angular.

Tip Number 3

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um als Bindeglied zwischen technischen und nicht-technischen Teams zu fungieren.

Tip Number 4

Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (w/m/d) (m/w/d)

Backend- und Frontend-Technologien
Java Spring
.NET
Angular
Agile Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
Cloud-Native-Technologien
Docker
Kubernetes
Microservices-Architekturen
AWS
Azure
Google Cloud
DevOps-Praktiken
Infrastruktur als Code (IaC)
Kontinuierliche Integration und Deployment (CI/CD)
Design von hochverfügbaren und skalierbaren Anwendungen
Sichere Cloud-Architekturen
Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen
Datenschutz und Compliance
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Erfahrungen mit den genannten Technologien und Methoden hervor, wie Java Spring, .NET, Angular und Cloud-Dienste.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und Entwicklungsteams.

Dokumente hochladen: Achte darauf, deinen Lebenslauf im richtigen Format (nicht schreibgeschützte Word- oder PDF-Datei) hochzuladen. Überprüfe vor dem Hochladen, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TNT Personalberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Backend- und Frontend-Technologien sowie Cloud-Native-Technologien auffrischst. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in Java Spring, .NET, Angular und agilen Methoden demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklungsteams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern parat haben. Zeige, wie du Anforderungen erfasst und Lösungen präsentierst.

Vertrautheit mit DevOps-Praktiken zeigen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit DevOps-Praktiken, insbesondere Infrastruktur als Code (IaC) und CI/CD, zu sprechen. Erkläre, wie du diese Praktiken in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, um hochverfügbare und skalierbare Anwendungen zu entwickeln.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teambuilding-Maßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.

Full Stack Developer (w/m/d) (m/w/d)
TNT Personalberatung GmbH Jetzt bewerben
T
  • Full Stack Developer (w/m/d) (m/w/d)

    Vollzeit
    65000 - 91000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-01-31

  • T

    TNT Personalberatung GmbH

    50 - 100
  • Weitere offene Stellen bei TNT Personalberatung GmbH

    T
    SAP Basis Consultant (m/w/d)

    TNT Personalberatung GmbH

    Wien Vollzeit 55000 - 77000 € / Jahr (geschätzt)
    T
    Finanzbuchhalter (w/m/d) (m/w/d)

    TNT Personalberatung GmbH

    Wien Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt)
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>