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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt den Außendienst und kümmerst dich um kaufmännische Aufgaben im Innendienst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen anbietet und auf Teamarbeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine motivierte Quereinsteiger:in.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kaufmännische Innendienst-Zusammenarbeit mit dem zugeordneten Außendienst
✓ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HBLA, HAK oder HTL) oder motivierter Quereinsteiger mit abgeschlossener kaufmännischen Lehre
✓ Sie zeichnen sich durch ein technisches Verständnis und eine sorgfältige sowie selbstständige Arbeitsweise aus
✓ Weiterbildung
✓ 38,5 h Vollzeit
Sachbearbeiter:in in Vollzeit Arbeitgeber: Würth Hochenburger GmbH
Kontaktperson:
Würth Hochenburger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die wir bei StudySmarter anbieten. Ein gutes technisches Verständnis der Branche wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zu geben. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Kurse, die du in der Vergangenheit besucht hast oder besuchen möchtest, um deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke in den Job und die Unternehmenskultur zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, technische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Motivation, im Innendienst zu arbeiten und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Hochenburger GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da ein technisches Verständnis gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu technischen Aspekten deines Fachgebiets vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Hebe deine kaufmännische Ausbildung hervor
Wenn du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Betone, wie diese Ausbildung dir geholfen hat, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen und welche spezifischen Fähigkeiten du erworben hast.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Die Stellenbeschreibung hebt eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eigenständig Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Weiterbildung erwähnt wird, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
