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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Interviews durch, recherchiere in Datenbanken und erstelle Kandidatenprofile.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit, unbefristeten Vertrag und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Ideal für Quereinsteiger und Bewerber 50+, flexible Arbeitszeiten ab 17:00 Uhr.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir, zur langfristigen Zusammenarbeit, kommunikationsstarke und abschlussorientierte
„Personalberater (m/w/d)“ im Rahmen eines Minijobs.
Aufgrund einer intensiven und den persönlichen Bedürfnissen angepassten Einarbeitung, ist Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich. Gerne können sich daher auch Quereinsteiger für diese interessante Herausforderung bewerben.
Bewerber 50+ berücksichtigen wir gerne!
Der Job setzt i.d.R. an 3 Tagen/ Woche (ausschl. Montags – Freitags) eine verbindiche Arbeitszeit ab 17:00 Uhr voraus!
Aufgaben
- Durchführung von Interviews
- Datenbankrecherche
- Erstellung von Kandidaten Profilen
- Kandidaten Nachbetreuung
Qualifikation
- Sehr gute Selbstorganisation , strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
- Überzeugende , sprachgewandte u. abschlussorientierte Kommunikationsfähigkeit
- Sympathisches und verbindliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute PC Kenntnisse
Benefits
Wir bieten eine Tätigkeit (Remote) mit einem einem hohen Maß an Eigenverantwortung an.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zudem flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. Weiterentwicklung in Teil- oder Vollzeit möglich!
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Personalberater (m/w/d) Remote (520 € Minijob) gerne Quereinsteiger! Arbeitgeber: Beutler Saghari & Partner GmbH
Kontaktperson:
Beutler Saghari & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Remote (520 € Minijob) gerne Quereinsteiger!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personalberater. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Personalberater recherchierst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Selbstorganisation am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und bringe diese Kenntnisse in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du motiviert und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Da der Job ab 17:00 Uhr beginnt, betone deine Bereitschaft, diese Zeiten einzuhalten und zeige, dass du dich gut organisieren kannst, um die Anforderungen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Remote (520 € Minijob) gerne Quereinsteiger!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie du deine eigenen Erfahrungen und Stärken in Bezug auf die genannten Punkte darstellen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Personalberater interessierst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn sie nicht direkt aus dem Personalbereich stammen. Zeige deine Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beutler Saghari & Partner GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle des Personalberaters stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Bereite dich auf typische Interviewfragen vor
Informiere dich über häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen für Personalberater. Überlege dir, wie du deine Antworten so gestalten kannst, dass sie deine Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise hervorheben.
✨Sei authentisch und sympathisch
Ein sympathisches und verbindliches Auftreten ist wichtig. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du motiviert bist, die notwendigen Fähigkeiten für die Position zu erwerben.
