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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle die empathische und effiziente Behandlung unserer Patient:innen sicher.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Teams im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Bringe deine Ideen ein und profitiere von einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bettenplanung und verbessere die Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Organisationstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung im Belegungsmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
Als Belegungsmanager:in stellen Sie gemeinsam mit unseren Ärzten und Pflegekräften die empathische und effiziente Behandlung unserer Patient:innen sicher. Für diese komplexe Aufgabenstellung suchen wir SIE mit vorzugsweise einschlägiger Erfahrung im Belegungsmanagement oder einer vergleichbaren Position.
- Aufbau und Etablierung eines Belegungsmanagements in einem wachsenden Team
- Zentrale Steuerung der Bettenplanung
- Sicherstellung einer strukturierten Ablauforganisation und optimierten Ressourcenauslastung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen bettenführenden Fachbereichen
- Einführung eines Bettenplanungsprogramms
Qualifikationen:
Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Sie behalten stets den Überblick und Kommunikation ist Ihre Stärke?
Aktives Handeln und das Erkennen von Optimierungspotenzial sind entscheidend für Ihre Rolle als Belegungsmanager:in. Deshalb suchen wir nach Personen, die diese Aufgabe mit Leidenschaft und innovativen Ideen angehen!
- Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise bereits Erfahrung / Weiterbildung im Belegungsmanagement
- Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz miteinzubringen, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Sichere Gesprächsführung und Sozialkompetenz
- Freundliche und engagierte Persönlichkeit
- Hohes Maß an Motivation, organisatorischer Kompetenz und Innovation
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken
- Gute IT-Kenntnisse (Office, SAP-KIS und Vergleichbares)
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MFA / MTA als Mitarbeiter:in (m/w/d) Belegungsmanagement / Bettenmanagement Arbeitgeber: MVZ Labor Limbach Lehrte
Kontaktperson:
MVZ Labor Limbach Lehrte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MFA / MTA als Mitarbeiter:in (m/w/d) Belegungsmanagement / Bettenmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus dem Gesundheitswesen, die bereits im Belegungsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, die dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen dieser Position vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Belegungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ideen verfügst und bereit bist, neue Programme zur Bettenplanung einzuführen. Das wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung! In Gesprächen kannst du betonen, wie wichtig dir eine empathische und effiziente Behandlung der Patient:innen ist. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MFA / MTA als Mitarbeiter:in (m/w/d) Belegungsmanagement / Bettenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders die Erfahrungen hervor, die du im Belegungsmanagement oder in vergleichbaren Positionen gesammelt hast. Zeige auf, wie du zur effizienten Behandlung von Patient:innen beigetragen hast.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Gesprächsführung verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Belegungsmanagement und deine innovativen Ideen darlegst. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ Labor Limbach Lehrte vorbereitest
✨Zeige deine Organisationstalente
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Abläufe strukturiert hast und welche Methoden du verwendet hast, um den Überblick zu behalten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine deiner Stärken sein sollte, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch mit Ärzten und Pflegekräften interagieren wirst, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Optimierungspotenziale erkennen
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Optimierungspotenziale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du proaktiv handelst und innovative Lösungen findest, um die Abläufe zu verbessern.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine IT-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Office und SAP-KIS, während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
