Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Compliance-Team und sorge für die Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Bankensektors mit über 1 Million zufriedenen Kunden in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Remote-Work und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie einer zukunftsorientierten Bank und arbeite in einem flexiblen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Compliance-Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen.
Chief Compliance Officer (w/m/d) Österreichische Bank Wien Der Volksbanken-Verbund, zu dem die acht regionalen Volksbanken, die Marke SPARDA-BANK sowie die Österreichische Ärzte- und Apothekerbank zählen, hat sich zum erklärten Ziel gesetzt den modernsten dezentralen Bankensektor Österreichs aufzubauen. Der Verbund ist tief in den Regionen verankert und baut auf die Nähe und das Vertrauen von über 1 Mio. Kunden in Österreich. Flexibilität und Begegnung auf Augenhöhe machen das Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber und zur Hausbank der Zukunft. Wir suchen eine*n fachlich fundierte*n, kommunikationsstarke*n und führungserfahrene*n Chief Compliance Officer (w/m/d) mit hoher Integrität, Vernetzungs- und Beratungskompetenz. Ihre Aufgaben * Fachliche und personelle Führung des Bereichs Compliance * Steuerung und Überwachung der Regulatory & General Compliance, Geldwäsche- und Betrugsprävention, Sanktion, Embargos sowie Kapitalmarkt-Compliance * Abstimmung mit dem und kompetente Beratung des Top-Management(s) im Verbund * Ansprechpartner*in für externe Organisationen & Aufsichtsorgane * Wahrnehmung der Funktion des/der Compliance Beauftragten gem. § 39 (6) BWG Ihre Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften von Vorteil * Mehrjährige Erfahrung in einer umfassenden Compliance Position im Banken- oder Wirtschaftsprüfungs- bzw. einem vergleichbaren, stark regulierten Unternehmensumfeld * Hohe Managementfähigkeiten und Führungserfahrung in Konzernstrukturen * Idealerweise Erfahrung mit der Einführung von Digitalisierungslösungen * Ausgeprägte Sozialkompetenz, sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit, die eine effektive Zusammenarbeit ermöglicht * Kundenorientierung, Fachwissen in regulatorischen Vorgaben und Durchsetzungskraft * Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen unter Wahrung professioneller Distanz aufzubauen Das Angebot Die Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von rund EUR 200.000 dotiert, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus bietet unser Kunde Unterstützung in der fachlichen Entwicklung, Flexibilität und Gestaltungsfreiraum, eine ausgewogene Life-Balance-Kultur, Remote-Work und zahlreiche Benefits. Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Teisinger-Tüllenburg unter der Kennnummer 95026 an smart bewerben Weihburggasse 9 A-1010 Wien Tel. +43-1-532 33 33-0 www.eblinger.at Member of llCPartners – Executive Search Worldwide
Chief Compliance Officer (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Eblinger & Partner
Kontaktperson:
Eblinger & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Compliance Officer (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Compliance-Branche sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen vor! Da die Rolle des Chief Compliance Officers stark reguliert ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen regulatorischen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Bankenbranche vorbereiten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Führung und zum Management von Compliance-Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Werte und die Kultur der Österreichischen Bank Wien sowie die Herausforderungen, denen sie gegenübersteht, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Compliance Officer (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Österreichische Bank und den Volksbanken-Verbund. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Compliance-Bereich und deine Führungskompetenzen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Compliance und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Top-Management darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eblinger & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen und Trends im Bankensektor vertraut. Zeige, dass du über umfassendes Wissen in Bezug auf Geldwäscheprävention, Sanktionen und Kapitalmarkt-Compliance verfügst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von Compliance-Teams demonstrieren. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Zeige, wie du komplexe regulatorische Themen verständlich für das Top-Management und externe Organisationen vermitteln kannst.
✨Digitalisierungskompetenz betonen
Falls du Erfahrung mit der Einführung von Digitalisierungslösungen hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie diese Lösungen die Compliance-Prozesse verbessert haben und welche Vorteile sie für das Unternehmen bringen können.