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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Rekrutierungsprozess und entwickle innovative Methoden zur Kandidat:innenansprache.
- Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER ENERGY ist ein führendes, familiengeführtes Bauunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das spannende Projekte realisiert und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in BWL/Personal oder (Wirtschafts-)Psychologie, idealerweise mit Recruiting-Erfahrung.
- Andere Informationen: Profitiere von einem Mentorenprogramm und der Möglichkeit eines berufsbegleitenden Master-Studiums.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Voll- oder Teilzeit
- Mit Berufserfahrung
- veröffentlicht am 08.04.24
- Wilhelm-Bleyle-Straße 1, 71636 Ludwigsburg, Deutschland
- Ausarbeitung von Stellenbezeichnungen sowie aktive Inanspruchnahme von kostenpflichtiger Stellenportale
- Identifizierung neuer und innovativer Rekrutierungskanäle und -methoden
- Gezielte Ansprache von Kandidat:innen durch Active Sourcing
- Aufbereitung von eingehenden Bewerbungen und Unterstützung bei der Kandidatenvorauswahl
- Organisation von Vorstellungsgesprächen mit den Fachbereichen
- Sicherstellung eines reibungslosen Bewerbungsprozesses unter Einhaltung der definierten Rahmenbedingungen
- Weiterentwicklung der Karriereseite sowie Ausbau der Social-Media-Präsenz
- Repräsentanz des Unternehmens auf Karriere-Events
- Kontaktpflege zu Hochschulen
- Unterstützung Aufbereitung von Personalkennzahlen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkte BWL/Personal, (Wirtschafts-) Psychologie
- Gerne mit nachweisbarer Erfahrung im Recruiting und/sonst Personalbetreuung,-Personalmarketing oder Employer Branding
- Großes Interesse am Gegenüber
- Proaktives & freundlich Auftreten
- Eigeninitiative, Einfühlvermögen sowie eine strukturierter Arbeitsweise
- Mobiles Arbeiten: Zuhause, im Office oder unterwegs – bereits als Werksstudent
- Flexible Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten passen sich Ihren Bedürfnissen an
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unternehmenskultur: Eine offene und faire Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein gegenseitiges Interesse ist uns sehr wichtig
- Zentrale Verkehrsanbindung: Unser modernes vollklimatisiertes Büro liegt 5 Gehminuten vom Ludwigsburger Bahnhof entfernt, sehr gerne finden Sie auch einen Platz in unserer Tiefgarage
- Premium-Fitnessstudio: Kostenfrei nutzbar in Büronähe
- Erweiterter ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz
- IT- Ausstattung: iPhone, iPad und AirPods Pro auch zur Privatnutzung
- Jobrad für den nachhaltigen Arbeitsweg
- Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Gemeinsame Events wie Sommerfest / Wasen / Weihnachtsfeier
- Mentorenprogramm mit klarer Einarbeitungsstruktur
- Kontinuierliche Teilnahme an Seminaren zur Fortbildung
- Berufsbegleitendes Master-Studium mit finanzieller oder zeitlicher Beteiligung des Arbeitgebers
Als unabhängiges Beratungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg bildet WOLFF & MÜLLER ENERGY die Energiesparte der inhabergeführten WOLFF & MÜLLER-Unternehmensgruppe. Unsere Consultants haben den Anspruch, die Leistungsfähigkeit des Energie- / Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements bei den durch uns beratenen Unternehmen langfristig zu verbessern. Unser Fokus liegt dabei auf Unternehmen im produzierenden Umfeld. Mehr Information erhalten Sie unter:
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerkefür die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungenin privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung undbaunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürsBauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de
- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trendsin der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragengroße Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
Bei Fragen zu dieser Position steht IhnenFranziska Pulzer telefonisch unter+49714125878131 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Recruiting & Employer Branding Professional (m/w/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER ENERGY GMBH
Kontaktperson:
WOLFF & MÜLLER ENERGY GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting & Employer Branding Professional (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Recruiting oder Employer Branding tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv in der Ansprache von Kandidat:innen. Überlege dir, welche Plattformen und sozialen Medien für deine Zielgruppe am besten geeignet sind, und beginne, dort aktiv zu sein. Zeige dein Interesse an den Kandidat:innen und baue eine Beziehung auf.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Employer Branding. Besuche Webinare oder Veranstaltungen, um dein Wissen zu erweitern und neue Methoden kennenzulernen, die du in deiner Arbeit anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von WOLFF & MÜLLER ENERGY, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting & Employer Branding Professional (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbezeichnung und Anforderungen verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individuelle Bewerbung erstellen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für diese Position. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und Employer Branding sowie deine proaktive und freundliche Art, die in der Stellenanzeige hervorgehoben wird.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von WOLFF & MÜLLER ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER ENERGY GMBH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf Active Sourcing
Informiere dich über innovative Rekrutierungskanäle und Methoden, die du in deinem Interview ansprechen kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und neue Ansätze zur Kandidat:innenansprache kennst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dir ein Bild von der offenen und fairen Kommunikation des Unternehmens. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast und wie du diese Kultur unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Recruiting
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Employer Branding unter Beweis stellen. Zeige, wie du den Bewerbungsprozess optimiert hast.
✨Frage nach der Weiterentwicklung
Zeige Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung und dem Mentorenprogramm des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich beruflich weiterzuentwickeln.
