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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit dem Entwicklungsteam zusammen.
- Arbeitgeber: Ein familiäres IT-Unternehmen mit Start-up Charakter, das kreative Lösungen für verschiedene Branchen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und individuelle Förderung deiner Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Produkte und bringe deine Ideen in einem agilen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter:in erforderlich.
- Andere Informationen: Bereit für den nächsten Schritt? Thomas Lüthi freut sich auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Kundin ist ein familiäres IT-Unternehmen mit Start-up Charakter. Über 40 Mitarbeitende entwickeln eigene Software-Produkte für die öffentliche Hand, Industrie und Versicherungen. Durch Innovation und Kreativität werden Lösungen auf dem neusten Stand der Technik entwickelt, welche eine effiziente Abwicklung von Geschäftsprozessen ermöglichen. Das Arbeitsumfeld ist modern, die Hierarchie ist flach und das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden wird gefördert.
In dieser Schlüsselrolle baust du produktspezifische Lösungen, welche den Kunden einen Mehrwert bringen. Du verstehst die Business Anforderungen der Kunden, erstellst Lösungskonzepte, schreibst Spezifikationen und begleitest die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklungsteam. Gleichzeitig pflegst du den Produkt Backlog und verfeinerst die Backlog Items. Für deine Stakeholder bist du stets eine kompetente beratende Ansprechperson. Dabei schätzt du agiles, projektorientiertes und methodisches Arbeiten. Deine Inputs sind in allen Phasen der Projekte gefragt.
Deine Qualitäten und Begabungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/Uni/ETH) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Du konntest bereits einige Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie in der Rolle als Product Owner, Requirements Engineer oder Projektleiter:in sammeln
- Du bringst ein agiles und kreatives Mindset mit und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist dir wichtig und du hast ein gutes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Auf dich wartet ein modernes, familiäres Umfeld mit spannenden Produkten. Bist du bereit für den nächsten Schritt?
Dann freut sich Thomas Lüthi auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.
#J-18808-Ljbffr
Product Owner (a) Arbeitgeber: Consult & Pepper AG
Kontaktperson:
Consult & Pepper AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zu agilen Methoden vor. Da das Unternehmen Wert auf agiles Arbeiten legt, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar kommunizieren können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Lösungskonzepte, die du im Gespräch präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und im Produktmanagement. Das hilft dir, im Gespräch relevante Themen anzusprechen und zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über das familiäre IT-Unternehmen und dessen Start-up Charakter. Verstehe, wie Innovation und Kreativität in der Softwareentwicklung gefördert werden und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Product Owner, Requirements Engineer oder Projektleiter:in hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Entwicklungsteams zusammengearbeitet hast.
Zeige dein agiles Mindset: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du agiles Arbeiten schätzt und welche Methoden du bereits angewendet hast. Gib konkrete Beispiele, um deine kreative und lösungsorientierte Denkweise zu verdeutlichen.
Bereite deine Unterlagen sorgfältig vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass dein Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist und deine Motivation sowie Qualifikationen klar kommuniziert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult & Pepper AG vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, diese in produktive Lösungen umzusetzen und dabei den Mehrwert für den Kunden im Blick zu behalten.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews dein agiles und kreatives Denken unter Beweis stellst. Diskutiere Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du agile Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da du als kompetente Ansprechperson für Stakeholder fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Strukturierte Arbeitsweise präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zu erläutern. Zeige, wie du den Produkt Backlog pflegst und Backlog Items verfeinerst, um die Effizienz im Team zu steigern.
