Talent Development Trainee (m/w/d)
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Trainee Kein Home Office möglich
Red Bull

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Talent Development Teams und entwickle innovative Schulungen und Programme.
  • Arbeitgeber: Red Bull ist ein dynamisches Unternehmen, das Kreativität und Innovation fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte Einblicke in die HR-Welt und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Talente, um anderen zu helfen und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder verwandten Bereichen bis Juli 2025 erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen.

Vollzeit Talent Development Trainee – Red Bull HQ Graduate Program Elsbethen, Österreich Bewerben Bist du bereit, dein Potenzial zu entfalten und mit dem Red Bull HQ Graduate Program in Österreich durchzustarten? Nutze ab Juli 2025 die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und an neuen Herausforderungen zu wachsen. Wir bieten dir die Chance Verantwortung zu übernehmen, Einblicke in unser Unternehmen zu gewinnen und an anspruchsvollen Projekten teilzunehmen und werden so gemeinsam deiner Karriere Flüüügel verleihen. Das 18- monatige Programm ist darauf ausgelegt, in einem bestimmten Team innerhalb unserer HR Welt stattzufinden. Unten findest du weitere Einblicke in die verfügbaren Positionen innerhalb der Abteilung. Im Laufe deiner Bewerbung werden wir dich nach deinem bevorzugten Bereich für dein Graduate Program fragen und dich anschließend der Position zuordnen, die am besten zu dir, deinen Interessen und deinen Talenten passt. Realise your talent! DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: TALENT Entwicklung: Du wirst unseren Mitarbeitern und Kandidaten durch globale, skalierbare Initiativen und Tools Flügel verleihen. Diese helfen ihnen, Selbstbewusstsein zu entwickeln, ihre Karriere voranzutreiben und eine großartige Arbeitserfahrung zu machen. Innovation und Lösungsdesign: Gemeinsam mit unseren Kollegen aus verschiedenen Bereichen wirst du neue Schulungen, Tools und Programme entwickeln. Diese helfen uns, großartige Menschen einzustellen, ihre Talente zu erkennen und sie zu halten. Ein Interesse an KI und den neuesten Technologietrends ist von Vorteil. Forschung: Du hast ein großes Interesse an Talent-Themen und der zugrunde liegenden psychologischen Theorie. Zusammen mit Experten und Meinungsführern wirst du evidenzbasierte Forschung betreiben, um die Glaubwürdigkeit unserer Lösungen zu erhöhen und deren maximale Wirkung sicherzustellen. Kommunikation: Du wirst die Möglichkeit haben, komplexe Ideen in einfache Sprache zu fassen, um die Aufmerksamkeit zu erregen und Menschen ohne Vorkenntnisse in Talent-Themen zu engagieren. Außerdem wirst du mit anderen Abteilungen und Regionen zusammenarbeiten, um globale Talentlösungen umzusetzen, deren Akzeptanz zu fördern und Beziehungen innerhalb der Organisation aufzubauen. EXPERTISE Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant * Du bist kürzlich mit deinem Studium fertig geworden oder wirst bis Juli 2025 deinen Bachelor- oder Master in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Verhaltenswissenschaften oder ähnlichem abgeschlossen haben. * Du konntest bereits wertvolle Arbeitserfahrung sammeln, idealerweise im internationalen Umfeld, durch Praktika oder darüber hinaus – und was auch immer du anpackst, du tust es mit Leidenschaft. * Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und zeichnest dich durch einen unternehmerischen Geist sowie eine Hands-on-Mentalität aus, insbesondere wenn es darum geht, bedeutende Projekte anzugehen oder sich neuen Herausforderungen zu stellen. * Sehr gute Englischkenntnisse sind für unser Graduate-Programm im HQ in Österreich notwendig. Für manche Positionen sind Deutschkenntnisse erforderlich, und zusätzliche Sprachen sehen wir immer als Pluspunkt an. * Travel: 0-10 % JETZT BEWERBEN Lust auf eine Herausforderung? Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt. Bewerben Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt.

Talent Development Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: Red Bull

Red Bull ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Mit unserem Talent Development Trainee-Programm in Elsbethen, Österreich, erhältst du nicht nur wertvolle Einblicke in die HR-Welt, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die Diversität schätzt und dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet.
Red Bull

Kontaktperson:

Red Bull HR Team

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So bekommst du den Job: Talent Development Trainee (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die möglicherweise Kontakte zu Red Bull haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Talententwicklung und KI. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv an diesen Themen arbeitest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zu deiner Hands-on-Mentalität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, komplexe Ideen einfach zu erklären. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich kommunizieren kannst, um die Aufmerksamkeit der Interviewer zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Development Trainee (m/w/d)

Interpersonal Skills
Team Collaboration
Project Management
Research Skills
Communication Skills
Analytical Thinking
Problem-Solving Skills
Knowledge of Talent Development
Understanding of Psychological Theories
Adaptability
Interest in AI and Technology Trends
Fluency in English
German Language Skills (optional)
Creativity in Solution Design
Passion for Learning

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivation und Persönlichkeit zeigen: Stelle sicher, dass deine Bewerbung nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch deine Motivation und Persönlichkeit widerspiegelt. Red Bull sucht nach Bewerbern, die Leidenschaft für ihre Arbeit zeigen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, insbesondere solche, die du im internationalen Umfeld gesammelt hast. Praktika oder Projekte, die deine Teamarbeit und unternehmerischen Geist demonstrieren, sind besonders wertvoll.

Fähigkeiten in Kommunikation und Forschung betonen: Da die Rolle Kommunikationsfähigkeiten und Forschungskompetenz erfordert, solltest du Beispiele anführen, die zeigen, wie du komplexe Ideen einfach vermittelt hast oder an evidenzbasierter Forschung gearbeitet hast.

Sprachkenntnisse angeben: Gib deine Sprachkenntnisse klar an, insbesondere deine sehr guten Englischkenntnisse. Wenn du Deutsch oder andere Sprachen sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es als Pluspunkt angesehen wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Red Bull vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Talententwicklung

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Talente gefördert oder unterstützt hast. Deine Begeisterung für die Entwicklung von Menschen sollte klar erkennbar sein.

Verstehe die Rolle der Innovation

Informiere dich über aktuelle Trends in der Talententwicklung und sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie neue Schulungen oder Tools implementiert werden könnten. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert denkst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst in der Lage sein müssen, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren, also zeige, dass du dies beherrschst.

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in einem internationalen Umfeld agierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

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  • Talent Development Trainee (m/w/d)

    Trainee

    Bewerbungsfrist: 2027-01-31

  • Red Bull

    Red Bull

    1000 - 5000
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