Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personalunterlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsorientierte Vergütung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem professionellen Umfeld mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung.
- Andere Informationen: Bewerbung dauert nur 1 Minute online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden aus Bremen ab sofort einen Personalreferent für Lohn- & Gehalt (m/w/d) in Teilzeit .
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnungen.
- Sie sind verantwortlich für die lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilungen entgeltrelevanter Sachverhalte und Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger.
- Sie pflegen und überwachen die Personalzeiten und ermitteln abrechnungsrelevante Tatbestände.
- Sie führen und verwalten alle Personalunterlagen sowie Personalein- und austritte.
- Sie erstellen Arbeitsverträge und arbeitsrechtliche Vereinbarungen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Erfahrung in der operativen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Was wir Ihnen bieten:
- Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen.
- Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Leistungsorientierte Vergütung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent für Lohn- & Gehalt (m/w/d) in Teilzeit in Direktvermittlung Arbeitgeber: DEKRA AG
Kontaktperson:
DEKRA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent für Lohn- & Gehalt (m/w/d) in Teilzeit in Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lohn- und Gehaltswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über den Arbeitgeber und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du gerade dort arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent für Lohn- & Gehalt (m/w/d) in Teilzeit in Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Qualifikationen und Erfahrungen ein und zeige dein Interesse an der Arbeit im Personalwesen.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze die Möglichkeit der Online-Bewerbung über die Webseite des Unternehmens. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Angaben korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da du auch Arbeitsverträge und arbeitsrechtliche Vereinbarungen erstellen wirst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über das Arbeitsrecht auffrischst. Sei bereit, Fragen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen zu beantworten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger ist es entscheidend, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der familiären Atmosphäre und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
