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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team of software and ML engineers to innovate and develop cutting-edge products.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking startup specializing in laserscanning, AI, and automation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, modern office space, and potential company equity.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of product innovation while mentoring a talented team in a vibrant culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven experience in team building and software development, especially in startups.
- Andere Informationen: Engage with industry experts and contribute to groundbreaking technology solutions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6500 € pro Monat.
Lead Developer / CTO (w/m/x)
Start-up. Leadership. Entrepreneurship.
Linz
30 – 40% Homeoffice
€ 5.000 – € 7.500
Vollzeit, 30-38 Stunden
Job Nr. EPHE39606
Deine zukünftige Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Leadership-Position für unser aktuell 6-köpfiges Team aus Software- und ML-Engineers und bist zentral für den Aufbau eines innovativen Produktes sowie die Weiterentwicklung des Teams verantwortlich.
- Unternehmerisches Denken: Du agierst mit einem klaren Fokus auf Innovation und Wachstum und bringst die Vision und Energie eines Entrepreneurs in unser Unternehmen ein.
- Leadership & Teamaufbau: Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams, inklusive Mentoring und Coaching der Teammitglieder.
- Produktentwicklung: Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und strategische Weiterentwicklung eines Softwareprodukts, mit Fokus darauf, Investoren und Stakeholder zu überzeugen.
- Technische Expertise: Unterstützung bei Architektur-, Design- und Technologieentscheidungen, wobei der Fokus klar auf Leadership und Strategie gelegt ist.
- Stakeholder-Kommunikation: Überzeugender Auftritt gegenüber internen und externen Partnern, inklusive Investoren, Forschungspartnern und Kunden.
Du bietest
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau eines Teams oder Produkts – idealerweise hast du bereits gegründet oder in einem Startup Verantwortung übernommen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Full-Stack- oder Backend-Technologien (Python, C#, Java, o.Ä.).
- Starkes technisches Verständnis in Cloud-Technologien und/oder Data Science.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskraft, insbesondere im Umgang mit Investoren und Stakeholdern .
- Unternehmerische Denkweise und Leadership-Skills, gepaart mit der Bereitschaft, selbst mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
- Visionäres Denken & Unternehmergeist mit der Motivation, ein Softwareprodukt \“nach vorne zu denken\“
Das Besondere an dieser Position
- #know -how: Laufender Austausch mit Branchenexpert:innen, Implementierungspartner:innen & Forschungseinrichtungen
- #team : Kolleg:innen, die sich durch Innovationskraft, Neugier & Engagement auszeichnen
Deine Ansprechperson
Katrin Riegler
Recruiting Partner
+43 732 61 12 21-147
Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Modernes Büro
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Unternehmensbeteiligung
Gehaltsspanne
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 5.000 und EUR 7.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner .
Das Unternehmen
WHAT? Laserscanning. 3D. Point Clouds. CAD. Artificial Intelligence. Automation. HOW? Market-Driven. Agile. Sprints. But there is something NEW, isn\’t it? Ja! Für die federführende Entwicklung einer neuen Softwareproduktinnovation und den Teamaufbau suchen wir technologiebegeisterte KandidatInnen, die ihre jahrelange Erfahrung zum Einsatz bringen möchten, um die Produktidee strategisch voranzutreiben.
Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.
Deine Ansprechperson
Katrin Riegler
Recruiting Partner
+43 732 61 12 21-147
Lead Developer / CTO (w/m/x) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer / CTO (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine unternehmerische Denkweise und Innovationskraft in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt oder Teams erfolgreich aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Führungskräften und Experten in der Softwareentwicklung. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technische Expertise klar und überzeugend zu kommunizieren. Sei bereit, über aktuelle Trends in Cloud-Technologien und Data Science zu sprechen und wie diese in die Produktentwicklung integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Investoren und Stakeholdern. Simuliere Gespräche, in denen du deine Vision für das Produkt und die Strategie zur Umsetzung präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer / CTO (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Führung. Gib konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Teams, die du geleitet hast.
Technische Expertise darstellen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst, insbesondere in Bezug auf Full-Stack- oder Backend-Technologien sowie Cloud-Technologien. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast.
Motivation und Vision kommunizieren: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du die Vision des Unternehmens unterstützen kannst. Zeige deinen unternehmerischen Geist und deine Innovationskraft.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Aufbau von Teams oder Produkten zu teilen. Zeige, wie du innovative Ideen in die Tat umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, insbesondere für Investoren und Stakeholder, die möglicherweise nicht aus dem technischen Bereich kommen.
✨Fokussiere auf Teamführung und Mentoring
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder unterstützt und förderst, um ein leistungsstarkes Team aufzubauen.
✨Technische Expertise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die sich auf Full-Stack- oder Backend-Technologien beziehen. Zeige dein Verständnis für Cloud-Technologien und Data Science, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
