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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a successful sales team while identifying customer potentials.
- Arbeitgeber: Join a leading IT and telecommunications company known for innovation and customer focus.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like a company car, laptop, phone, family-friendly policies, and remote work options.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team driving future sales strategies in a tech-forward environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales leadership and a strong understanding of market segments required.
- Andere Informationen: This is a unique opportunity to shape the future of sales in a reputable company.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
HEAD OF SALES (M/W/D) GROSSKUNDEN | DIENSTORT WIEN ab € 90.000 bpa aufwärts APPLY Firmenwagen Firmen-Laptop Firmenhandy Familienfreundlichkeit Homeoffice Technologieführerschaft, Innovationstreiber und kompromisslose Kundenorientierung sind die tragenden Säulen für den jahrzehntelangen Erfolg unseres namhaften und auch international tätigen Kunden der IT- und Telekommunikationsbranche. Zur weiteren Optimierung zukunftsweisender Sales-Aktivitäten wird diese Position neu besetzt. Ihre wesentlichen Aufgaben: * Empathische Führung und Weiterentwicklung eines großen, erfolgreichen Sales-Teams inkl. Backoffice * Erkennen und Evaluieren von Kundenpotentialen zur Erreichung der Geschäftsziele bzw. Weiterentwicklung bestimmter Marktsegmente * Erarbeitung und Etablierung von neuen Vertriebsstrategien inkl. Einsatz moderner Salestools * Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen gemeinsa
Leitung Sales (m/w/d) - Large Enterprise - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sales (m/w/d) - Large Enterprise - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Number 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Sales-Bereich zu vernetzen. Zeige dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Vertrieb. Sei bereit, innovative Vertriebsstrategien zu diskutieren und zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Sales-Teams zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich gemacht hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Fähigkeit zur Kundenbindung. Bereite dich darauf vor, Strategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen und deren Bedürfnisse zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sales (m/w/d) - Large Enterprise - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es die spezifischen Anforderungen der Position als Leitung Sales widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Sales-Teams und deine Erfolge in der Entwicklung von Vertriebsstrategien.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Erfolge im Sales-Bereich hervorhebt. Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Führung und Weiterentwicklung von Teams demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Sales-Team geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um deren Leistung zu steigern.
✨Kundenpotential erkennen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Erkennen und Evaluieren von Kundenpotentialen zu sprechen. Überlege dir konkrete Fälle, in denen du erfolgreich neue Marktsegmente identifiziert und erschlossen hast.
✨Innovative Vertriebsstrategien
Informiere dich über moderne Salestools und -strategien, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Ideen zur Etablierung neuer Vertriebsansätze zu präsentieren und zu erläutern, wie diese zur Erreichung der Geschäftsziele beitragen können.
✨Langfristige Kundenbeziehungen pflegen
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Pflege und zum Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen zu sprechen. Zeige, wie du Vertrauen aufbaust und nachhaltige Partnerschaften entwickelst, um den Erfolg des Unternehmens zu sichern.
