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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build a culture of engagement and coordinate volunteer efforts in the community.
- Arbeitgeber: Join the Catholic Church in Stuttgart, a diverse and vibrant community.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, social benefits, and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Make a real impact by connecting people and fostering community engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in social pedagogy or related field; strong communication and organizational skills required.
- Andere Informationen: Open to innovative ideas and collaboration with local organizations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Katholische Kirche in Stuttgart umfasst mit 12 Gesamtkirchengemeinden das Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart. 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprache spiegeln den internationalen Charakter Stuttgarts wider.
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart-Ost sucht im Rahmen der „Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst“ für die Zeit ab 1. März 2025 eine/n
Referenten/in für Engagemententwicklung und Quartiersarbeit (m/w/d)
Beschäftigungsumfang von 75 bis 100 %, befristet auf fünf Jahre
Ihre Aufgaben
- Sie bauen gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine Engagementkultur mit Elementen der Freiwilligenkoordination auf. Das freiwillige Engagement von Menschen ist Ihnen dabei ein wichtiges Anliegen.
- Insbesondere beraten und fördern Sie Einzelne im Sinne einer potentialorientierten Engagementförderung.
- Sie vernetzen Kirche im Sozialraum und erweitern Engagementbereiche durch Kooperationen. Sie entwickeln Kirche als Plattform für vielfältiges Engagement weiter.
- Sie arbeiten im Quartier zusammen mit weiteren kirchlichen und kommunalen Trägern und Einrichtungen und entwickeln Angebote für Familien und Senioren mit.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer geeigneter Abschluss.
- Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.
- Die Kompetenz, soziale Medien für den Arbeitsbereich einzusetzen.
- Wissen um den gesellschaftlichen Wandel des Engagements und die Veränderungen im Ehrenamt.
- Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern. Sie können selbständig und im Team arbeiten, Sie sind offen für neue Ideen und innovative Experimente.
- Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
- Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein kreatives und engagiertes Team.
- Bei Bedarf kann eine Dienstwohnung gestellt werden.
- Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).
Sie haben Verständnis für die Aufgaben der katholischen Kirche und identifizieren sich mit christlichen Werten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.01.2025 an die Katholische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart-Ost, Schurwaldstr. 3, 70186 Stuttgart oder per E-Mail an . Ihre Ansprechperson ist Pfarrer Josef Laupheimer Tel. 0711-420 89 34.
#J-18808-Ljbffr
Referenten/in für Engagemententwicklung und Quartiersarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Kath Kirche Stuttgart
Kontaktperson:
Kath Kirche Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referenten/in für Engagemententwicklung und Quartiersarbeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder Kollegen, die bereits in der Kirche oder im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen der Katholischen Kirche in Stuttgart. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Engagemententwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in einem sozialen Projekt oder einer kirchlichen Initiative. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Nutzung sozialer Medien in der Engagementförderung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du soziale Medien effektiv einsetzen würdest, um die Zielgruppen zu erreichen und das Engagement zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referenten/in für Engagemententwicklung und Quartiersarbeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kompetenzen zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Engagemententwicklung und Quartiersarbeit beitragen kannst. Betone deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich der sozialen Arbeit oder Freiwilligenkoordination.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 15.01.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath Kirche Stuttgart vorbereitest
✨Verstehe die Engagementkultur
Informiere dich über die spezifischen Engagementprojekte der Katholischen Kirche in Stuttgart. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Freiwilligenarbeit und die Entwicklung einer Engagementkultur hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Gruppen zusammengearbeitet hast, um Engagement zu fördern.
✨Innovative Ideen präsentieren
Sei bereit, kreative und innovative Ansätze zur Förderung des Ehrenamts zu diskutieren. Überlege dir, wie soziale Medien effektiv genutzt werden können, um das Engagement zu steigern und neue Zielgruppen zu erreichen.
✨Identifikation mit christlichen Werten
Zeige deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie diese Werte deine Arbeit und dein Engagement in der Gemeinschaft beeinflussen.
