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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Erstellung und Verbesserung von Nachhaltigkeitsberichten und manage relevante Daten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in der katholischen Kirche, das Nachhaltigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 31 Tage Urlaub plus Feiertage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine neu geschaffene Stelle und bringe deine Ideen zur nachhaltigen Entwicklung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Umweltwissenschaften oder Nachhaltigkeitsmanagement sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Meschede oder Soest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
für die Nachhaltigkeitsberichterstattung unserer drei Kita GmbHs
Es erwartet Sie eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 – 39 Stunden.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsberichts: Verantwortung für die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung des Nachhaltigkeitsberichts entsprechend den relevanten Standards (z.B. GRI- oder DNK-Standard, EU CSRD).
- Datenmanagement und Monitoring: Sammlung, Analyse und Interpretation von Nachhaltigkeitsdaten (z.B. CO2-Bilanzen, Energieverbrauch, soziale Indikatoren) in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen.
- Gesetzliche und regulatorische Anforderungen: Überwachung und Implementierung von regulatorischen Anforderungen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung, insbesondere auf nationaler und EU-Ebene, sowie Anpassung an zukünftige Veränderungen.
- Strategische Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie: Identifikation von Handlungsfeldern und Entwicklung neuer Maßnahmen zur Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele.
- Stakeholder-Kommunikation: Austausch und Berichterstattung gegenüber internen und externen Stakeholdern (z.B. Investoren, Kunden, NGOs) und Ansprechpartner für Fragen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung.
- Interne Schulungen und Sensibilisierung: Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden zu Nachhaltigkeitsthemen sowie Sensibilisierung für die Bedeutung der Nachhaltigkeitsziele.
- Projektmanagement: Steuerung von Nachhaltigkeitsprojekten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und ggf. externen Beratern.
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium: in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Analytische Kompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit, Daten zu analysieren, zu interpretieren und aussagekräftige Berichte sowie Präsentationen zu erstellen.
- Kommunikationskompetenz: Klare und zielgerichtete Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
- Selbstständigkeit: Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich und effizient voranzutreiben.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Nachhaltigkeitssoftware.
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche: Sie können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren.
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einem engagierten Team und haben den Freiraum, Ihre Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Stelle aktiv mitzugestalten und von Anfang an entscheidend zu prägen. Sie haben die Chance, den Bereich nachhaltig zu entwickeln und Ihre Ideen und Expertise einzubringen.
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und haben die Möglichkeit zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Option auf teilweises mobiles Arbeiten.
- 31 Tage Jahresurlaub: Zudem haben Sie an Heiligabend und Silvester frei, um die Feiertage in Ruhe zu genießen.
Vergütung und soziale Leistungen nach KAVO: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach 9c, nach den Richtlinien der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), inklusive Weihnachtszuwendungen und Leistungsentgelt. - Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Zusatzangebote wie Firmenevents, Corporate Benefits oder Bike-Leasing.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Möchten Sie uns kennenlernen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.01.2025
Bei Rückfragen steht Ihnen Sandra Kappe-Justus gerne zur Verfügung (Tel. 0291 9916-8118, E-Mail: ).
GemeindeVerband Mitte
im Erzbistum Paderborn
Stiftsplatz 13
59872 Meschede
#J-18808-Ljbffr
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbistum Paderborn
Kontaktperson:
Erzbistum Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die relevanten Standards für Nachhaltigkeitsberichterstattung, wie GRI oder DNK. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Standards vertraut bist und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten gesammelt und interpretiert hast, um nachhaltige Entscheidungen zu treffen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationskompetenz, indem du dich auf mögliche Stakeholder-Gespräche vorbereitest. Überlege dir, wie du komplexe Nachhaltigkeitsthemen einfach und klar erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte der katholischen Kirche und überlege, wie du diese in deiner Arbeit als Nachhaltigkeitsmanager integrieren kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinen Willen, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmt euch die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achtet auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass ihr alle relevanten Punkte in eurer Bewerbung ansprecht.
Motivationsschreiben anpassen: Euer Motivationsschreiben sollte spezifisch auf die Stelle als Nachhaltigkeitsmanager zugeschnitten sein. Hebt eure Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung und Datenmanagement hervor und zeigt, wie ihr zur strategischen Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie beitragen könnt.
Referenzen und Nachweise: Fügt relevante Referenzen und Nachweise über eure bisherigen Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit bei. Dies können Zertifikate, Arbeitsproben oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern sein, die eure analytischen und kommunikativen Fähigkeiten belegen.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Stellt sicher, dass ihr eure vollständige Bewerbung über unsere Website einreicht. Überprüft, ob alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und die Informationen vollständig sind, bevor ihr auf 'Absenden' klickt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Paderborn vorbereitest
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsstandards
Mach dich mit den relevanten Standards wie GRI, DNK und EU CSRD vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und deren Bedeutung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren.
✨Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
