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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den Schulbetrieb in Chemnitz für Pflege und Soziales.
- Arbeitgeber: WBS Schulen bietet eine innovative Lernumgebung mit Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle die Schul- und Lernkultur aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Masterabschluss im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Schulleitung.
- Andere Informationen: Erlebe ein herzliches Miteinander und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN.
Mit Herz dabei sein und gestalten. Für unsere WBS SCHULEN am Standort in Chemnitz suchen wir eine engagierte Schulleiter:in.
Gestalte gemeinsam mit Deinem Team den Schulbetrieb in unseren Ausbildungsgängen in den Bereichen Pflege und Soziales und entwickle das Curriculum sowie die Schul- und Lernkultur weiter. Du möchtest Teil eines wachsenden Teams sein, dann wirst Du den Spirit und die Aufgaben bei uns lieben. Starte gemeinsam mit uns und übernimm unter anderem folgende Aufgaben:
- Du verantwortest den erfolgreichen Betrieb der WBS SCHULEN in Chemnitz für die Bereiche Pflege und Soziales und sorgst für die Erfüllung des staatlichen Bildungsauftrags.
- Du arbeitest vertrauensvoll, kollegial und engagiert mit dem Schulteam zusammen.
- Du wirkst am Schulentwicklungsprozess mit und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Schulen qualitativ weiter.
- Du arbeitest mit internen und externen Kooperationspartner:innen zusammen und pflegst Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden.
- Du unterstützt und entwickelst Dein Team bei der Entfaltung seiner Potenziale.
- Du wirkst an Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit mit.
- Du verantwortest den Standort wirtschaftlich und achtest auf die Einhaltung der Vorgaben von Qualitätsmanagement und Schulrecht.
DEINE STÄRKEN.
Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und gibst beratend und begleitend Kraft zur Entfaltung und Erneuerung. Dabei hast Du stets ein offenes Ohr und Herz für die Anliegen Deiner Mitarbeiter:innen sowie der internen oder externen Kontakte und ermöglichst es, individuelle Lösungen innerhalb unseres weiten Gestaltungsspielraums zu finden. Idealerweise verbindest Du fachliches Know-how aus Deiner Berufspraxis mit Erfahrungen in der berufsbildenden Schulausbildung. Um dies zu ermöglichen, wünschen wir uns folgendes Profil von Dir:
- Du besitzt bereits Expertise im Bereich Didaktik und reformpädagogischer Lernkultur.
- Du bist ein Organisationstalent und kannst zielorientiert arbeiten.
- Du besitzt die Organisations- und Entwicklungskompetenz für Bildungseinrichtungen.
- Du bringst Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit mit.
- Du besitzt eine hohe Motivation, beherrschst selbstständiges Arbeiten sowie komplexes Denken und hast eine schnelle Aufnahmefähigkeit.
- Dich erwartet eine kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam auf Augenhöhe.
- Du bringst die Begeisterung für die Entwicklung und Umsetzung einer teambasierten Lernbegleitung mit.
- Du steuerst nachhaltig und verbindlich Arbeitsprozesse und Projekte.
WAS WIR BENÖTIGEN.
- Du bringst eine abgeschlossene Hochschulbildung im pädagogischen Bereich mit Master- oder Diplomabschluss mit.
- Zudem hast Du Freude an der Zusammenarbeit mit einem pädagogischen Team.
- Empathie und Einfühlungsvermögen runden Dein Profil ab.
- Du besitzt eine hohe Kommunikations- und Lösungskompetenz und bist im Umgang mit dem MS Office-Paket sehr versiert bzw. besitzt IT-Affinität.
DAS WÄRE SCHÖN.
- Es wäre wünschenswert, wenn Du bereits ein 2. Staatsexamen besitzt.
- Zudem konntest Du bereits Erfahrungen mit einer Schule im Aufbruch oder anderen Initiativen auf dem Weg zu einer neuen Lernkultur machen.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in einer leitenden Position einer Schule, z.B. Fachbereichsleitung, sammeln können.
DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.
ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit | Vegetarische Bio-Lebensmittel
WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio
BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Rabatten und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge
VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.
Nicole Grafe | Recruiting Team WBS SCHULEN
Telefon 030 9210 952 00
#J-18808-Ljbffr
Schulleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: WBS TRAINING SCHULEN gGmbH
Kontaktperson:
WBS TRAINING SCHULEN gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit anderen Schulleitern und Bildungsexperten in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen für die Position bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Didaktik und reformpädagogischen Lernkultur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Schulen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Schulentwicklung unter Beweis stellen. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Vision für die Schule zu beantworten. Überlege dir, wie du das Curriculum und die Schul- und Lernkultur aktiv gestalten möchtest, um uns von deiner Leidenschaft und deinem Engagement zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Schulleiters oder der Schulleiterin gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Bildungsarbeit und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe konkret auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Schule beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Didaktik und reformpädagogischer Lernkultur. Zeige auf, wie du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Sei bereit, Fragen zu deiner Vision für die Schule und zur Zusammenarbeit mit dem Team zu beantworten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WBS TRAINING SCHULEN gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Entwicklung von Lernkulturen und die Förderung von Schüler:innen deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herz und Engagement zur Verbesserung der Bildung beigetragen hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im Schulteam eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere deine Organisationsfähigkeiten
Erzähle von Projekten oder Initiativen, die du geleitet hast, und wie du dabei deine organisatorischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Prozesse zu steuern und gleichzeitig die Qualität der Bildungsangebote sicherzustellen.
✨Sei offen für Feedback und neue Ideen
Betone deine Bereitschaft, Feedback anzunehmen und innovative Ansätze in der Schulentwicklung zu fördern. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit auf Rückmeldungen reagiert hast und wie du diese genutzt hast, um deine Arbeit zu verbessern.
