Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)
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Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Softwareentwicklung, definiere Standards und koordiniere Entwicklungsaufgaben.
  • Arbeitgeber: AllatNet Recruiting verbindet dich mit Top-Unternehmen für deine Karriere.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenlose und unverbindliche Dienstleistung für deine Jobvermittlung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, Kenntnisse in C/C++ und AUTOSAR erforderlich.
  • Andere Informationen: Einsatzort ist die Bodenseeregion; bewirb dich einfach online!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Finden Sie mit der AllatNet Recruiting Ihren Traum-Job. Durch unseren einzigartigen Kontakt zu Groß- und mittelständischen Unternehmen erweitern wir Ihre Karrieremöglichkeiten.
Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei .

Ihr Aufgabenbereich

– Definition von Architektur-Standards
– Koordination von Entwicklungsaufgaben
– Durchführen von Schulungen
– Betreuung des Entwicklungsprozesses
– Qualitätssicherung der Software
– Einarbeitung neuer Technologien in Plattformen
– Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Ihr Profil

– Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Vergleichbar
– Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ und AUTOSAR
– Praktische Erfahrung in der Serienentwicklung
– Sicherer Umgang in den Systemarchitekturen
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
– Durchsetzungsvermögen und Kommunikationskompetenz
Interesse an einer neuen Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail unter
Sie möchten sich lieber schnell und unkompliziert bewerben? Gerne können Sie uns jetzt auch Ihre Bewerbung per WhatsApp unter der Nummer +49 (0) 751 56 84 97 30 zukommen lassen.

Ihr Einsatzort

Bodenseeregion

Fühlen Sie sich angesprochen, dann Bewerben Sie sich über unsere
Online-Bewerbung , 1-Klick-Bewerbung oder unseren Rückruf-Service

Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle?
Unter der Telefonnummer +49 (0751) 56 84 97-30 beantworten wir Ihnen gerne Ihre Fragen.

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Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG

Als Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) in der Bodenseeregion profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorzüge einer hervorragenden Work-Life-Balance und die Schönheit der Bodenseeregion, die Ihnen eine hohe Lebensqualität bietet.
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Kontaktperson:

AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen herstellen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach Branchenevents oder Meetups in der Bodenseeregion. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung auszutauschen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf C/C++ und AUTOSAR. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien in deine Arbeit zu integrieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten in Vorstellungsgesprächen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Architektur-Standards
Koordination von Entwicklungsaufgaben
Schulungskompetenz
Qualitätssicherung
Kenntnisse in C/C++
Erfahrung mit AUTOSAR
Systemarchitekturen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationskompetenz
Teamarbeit
Technologisches Verständnis
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über AllatNet und die Unternehmen, mit denen sie zusammenarbeiten. Verstehe deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position des Leiters der Softwareentwicklung.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, deiner Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung, deine Kenntnisse in C/C++ und AUTOSAR sowie deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Zeige, wie du zur Qualitätssicherung und zur Einarbeitung neuer Technologien beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Nutze die Online-Bewerbung oder die 1-Klick-Bewerbung von AllatNet, um deine Unterlagen einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Softwarearchitektur und Programmiersprachen wie C/C++ hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Leiter der Softwareentwicklung wird von dir erwartet, dass du ein Team führst und koordinierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Koordination von Entwicklungsaufgaben zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Gute Kommunikationskompetenz ist entscheidend für diese Rolle. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast oder Schulungen durchgeführt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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