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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bildungsbereich und implementiere innovative Bildungsformate.
- Arbeitgeber: JUL ist ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Jahren Erfahrung in der Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite mit einem engagierten Team für Chancengleichheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Bildungs- oder Betriebswirtschaft, sowie Teamführungskompetenz.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
JUL ist ein freier und gemeinnütziger Träger mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Über 1.000 JUL-Mitarbeiter*innen betreuen täglich über 4.400 Kinder und Erwachsenen in 66 Krippen, Kindergärten, Horten, in der Pflege, bei der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie in sozialen Projekten in vier Bundesländern. JUGEND UMWELT LEBEN steht dabei nicht nur für soziales Engagement, sondern vor allem für Vielfalt, Weltoffenheit und Chancengleichheit.
Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir für unseren
Bereich Bildung am Standort Weimar eine*n
Bereichsleiter*in Bildung
Die Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches in enger Verknüpfung mit der Gesamtstrategie des Unternehmens
- Implementierung von neuen Bildungsformaten zur Anpassung an aktuelle Bildungsbedarfe und -trends
- Ansprechpartner sowie Schnittstelle zu Behörden, Ämtern, Institutionen usw.
- Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges (Umsatz und Ergebnis) für den Bereich
- Berichterstattung an Fördermittelgeber in Übereinstimmung mit den entsprechenden Vorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung der Planvorgaben und Mitwirkung bei der Jahresplanung für den Bereich
- Verantwortung für die Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit den Fördermittelgebern
Ihr Profil
Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit, mit abgeschlossenem Studium, idealerweise mit bildungswissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung.
Wir erwarten von Ihnen Freude und Engagement bei der Führung und Gestaltung eines Bildungsbereiches und hohe ausgeprägte Affinität zur Arbeit mit Jugendlichen, Sicherheit in der Teamführung, fachliche Kenntnisse und Kenntnisse der Thüringer Bildungs- und Fördermittellandschaft sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft.
Wir bieten
- Gehalt nach Vereinbarung
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Arbeitsmittel
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen, Nachweisen zum bisherigen beruflichen Werdegang und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wollen Sie die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung an Herrn Matthias Labitzke Geschäftsführer der JUL gemeinnützige GmbH unter
JUL gemeinnützige GmbH
Geschäftsführung
Herrn Matthias Labitzke
Am Teich 1
99427 Weimar
Schwerbehinderte Bewerber*innen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter*in Bildung JUL Bildung Arbeitgeber: Jul Kita
Kontaktperson:
Jul Kita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter*in Bildung JUL Bildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bildungsbereich, insbesondere in Thüringen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Bildungsformate und -bedarfe informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Veränderungen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Fördermittelgebern zu sprechen. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit diesen Institutionen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter*in Bildung JUL Bildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über JUL und deren Werte. Verstehe die Bedeutung von sozialem Engagement, Vielfalt und Chancengleichheit, um diese Aspekte in deiner Bewerbung zu betonen.
Anschreiben gestalten: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Bereichsleiter*in Bildung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung und Gestaltung von Bildungsbereichen ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse der Thüringer Bildungs- und Fördermittellandschaft.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise zu deinem beruflichen Werdegang beifügst. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jul Kita vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von JUL vertraut, insbesondere mit Vielfalt, Weltoffenheit und Chancengleichheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Bereichsleiter*in Bildung zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Implementierung neuer Bildungsformate verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis der Thüringer Bildungslandschaft
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Thüringer Bildungs- und Fördermittellandschaft. Zeige im Gespräch, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die wirtschaftlichen Erfolge des Bereichs sicherzustellen.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Gesamtstrategie des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung von JUL und deine Bereitschaft, aktiv zur Umsetzung dieser Strategie beizutragen.
