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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Testprojekte und entwickle kreative Teststrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil von up¯solut, einem innovativen Unternehmen im Software Testing.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Homeoffice-Optionen, attraktive Vergütung und umfangreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Software aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Testmanagement und eine ISTQB-Zertifizierung haben.
- Andere Informationen: Wir schätzen deine individuelle Entwicklung und bieten eine familiäre Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für interessante und spannende Projekte bei unseren Kunden suchen wir qualifizierte und kommunikationsstarke Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Testmanagement. Du trägst als Testmanager die Verantwortung für den Erfolg unserer Testprojekte und machst dadurch einen bedeutenden Unterschied in Bezug auf die Qualität der Software unserer Kunden. Zudem bist Du für die Testkonzeption verantwortlich und kannst dadurch Deine kreativen Ideen in eine erfolgreiche und qualitativ hochwertige Teststrategie verwandeln. Zur Einhaltung der Testprozesse liegen in Deinem weiteren Verantwortungsbereich die Themen Testplanung inklusive Ressourcenplanung, Fehlermanagement, Testobjektabgrenzung, Testbasisdefinition, Testdurchführung und Testauswertung.
Deine vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben
- Fachliche Leitung von Software Testing Teams in unseren anspruchsvollen Kundenprojekten
- Effiziente Planung, Durchführung und Steuerung der Testaktivitäten
- Kreative Entwicklung von Teststrategien und -konzepten
- Testanforderungsanalyse anhand von Spezifikationen
- Proaktive Beteiligung am Change-, Release- und Defectmanagement
- Koordination notwendiger Testautomatisierungen sowie Nicht-funktionaler Tests
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Projektleitung und Stakeholdern
- Qualitatives Reporting an das Management
- Maßgeschneiderte Beratung und Coaching unserer Kunden im Testprozess
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios
- Mitgestaltung der Aus- und Weiterbildung unserer Consultants
Darauf legen wir Wert
- Abgeschlossenes Studium in der IT oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im Einsatz als Testmanager in Softwareprojekten
- Zertifizierung nach ISTQB als Certified Tester Foundation Level
- Sicher im Umgang mit Testwerkzeugen wie HP ALM, Jira, Tosca, Silk Test, etc.
- Erfahrungen im Umfeld einer agilen und klassischen Softwareentwicklung
- Bereitschaft in unseren Kundenprojekten Verantwortung für den Erfolg der Software Qualität zu übernehmen
- Kundenorientiertes und sicheres Auftreten sowie strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Du kannst Sachverhalte sowohl in Deutsch als auch Englisch verständlich darstellen
- Generelle Reisebereitschaft ist vorhanden
Wünschenswert
- Eine Zertifizierung nach ISTQB als Test Manager Advanced Level
- Eine weitere Zertifizierung im Projekt- und Prozessmanagement, wie PRINCE 2 oder ITIL
- Erfahrungen im Bereich Test Automation, Testdaten- sowie Umgebungsmanagement
- Planung oder Aufsetzen eines CI/CD-Prozesses
- Sicherer Umgang mit Offshore Teams
Das erwartet Dich bei uns
- Du bist bei uns ein wertvoller Mensch und keine Ressource
- Werde Teil der up¯solut Mentalität
- Eine spannende, kreative und abwechslungsreiche Aufgabe
- Forderung und Förderung Deiner individuellen Entwicklung
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
- Ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Familiäre und offene Atmosphäre
- Flexibles Homeoffice
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
- Umfangreiche Corporate Benefits
- Firmenevents
Sprich mit uns über das, was Dich bewegt. Und über das, was Du bewegen willst.
Werde ein Teil der software testing experts.
#J-18808-Ljbffr
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ghc solutions GmbH
Kontaktperson:
ghc solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Testmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Testmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und kreative Ideen zur Verbesserung von Teststrategien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der fachlichen Leitung von Software Testing Teams zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen, an denen du beteiligt warst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe Sachverhalte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich zu präsentieren. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement hervor. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge in diesen Projekten.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern und Teams zusammengearbeitet hast. Verwende klare und prägnante Sprache.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeige, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ghc solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass Du mit den gängigen Testwerkzeugen wie HP ALM, Jira und Tosca vertraut bist. Sei bereit, Deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Testmanagement und Teststrategien zu erläutern.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Stakeholdern erfordert, solltest Du Beispiele für Deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege Dir, wie Du komplexe Sachverhalte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verständlich darstellen kannst.
✨Hebe Deine kreativen Ideen hervor
In der Position des Testmanagers wird Kreativität bei der Entwicklung von Teststrategien geschätzt. Bereite einige innovative Ansätze vor, die Du in früheren Projekten umgesetzt hast, um Deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Die Rolle erfordert eine proaktive Haltung und die Bereitschaft, Verantwortung für den Erfolg der Softwarequalität zu übernehmen. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen Du Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse Du erzielt hast.
