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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internen Service und optimiere Abläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Waggonbau Graaff ist ein traditionsreicher Hersteller von Eisenbahngüterwagen mit modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der VTG und erlebe spannende Herausforderungen in einem motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und mehrjährige Erfahrung in Produktion und Instandhaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frischen Wind in unsere Prozesse bringen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Waggonbau Graaff GmbH, eine Tochter der VTG GmbH, baut seit 1914 am Standort Elze in Niedersachsen Eisenbahngüterwagen. Die Kombination aus jahrzehntelanger Tradition und modernster Fertigungstechnik sowie hochqualifizierten, motivierten Kollegen macht die Waggonbau Graaff zum Partner für Firmen mit hohem Anspruch an Qualität und termintreue Lieferung. Waggonbau Graaff hat eine Produktionskapazität von rund 450 Waggons im Jahr.
Für unsere Produktion am Standort Elze suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Interner Service (m/w/d).
Das erwartet Sie bei uns
- Verantwortung übernehmen: Sie steuern fachlich, disziplinarisch und betriebswirtschaftlich den gesamten Bereich interner Service und vertreten die Abteilungsleiter Instandhaltung und Vorrichtungsbau bei Abwesenheit.
- Strukturen schaffen: Sie koordinieren und optimieren die Abläufe, um mit Instandhaltung und Vorrichtungsbau den produzierenden Abteilungen den bestmöglichen Service zu bieten.
- Digitalisieren und modernisieren: Sie bringen frischen Wind in unsere (Instandhaltungs-) Prozesse und gestalten diese effizienter und moderner. Durch die Aufnahme und das Tracking von gezielten Daten ziehen Sie Rückschlüsse auf Ausfallwahrscheinlichkeit und definieren Maßnahmen, um dies zu verhindern.
- Planung und Organisation: Ob Großwartungen während des Betriebsurlaubs oder geplante Produktionsstillstände – Sie behalten den Überblick und sorgen für eine reibungslose Durchführung, auch in Kombination mit Investitionsprojekten.
- Projektarbeit: Sie übernehmen kleinere und mittelgroße (Investitions-) Projekte und setzen diese erfolgreich um.
Das bringen Sie mit
- Einen technischen Hintergrund , z.B. durch ein ingenieurtechnisches Studium (FH) oder als staatlich geprüfter Techniker (Maschinenbau, Elektrotechnik).
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion und Instandhaltung , idealerweise mit mindestens 2 Jahren in einer Führungsposition.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und die Fähigkeit, Herausforderungen mit lösungsorientiertem Handeln zu meistern.
- Kenntnisse in der Prozess- und Projektplanung .
Das bieten wir Ihnen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit innovativen Fertigungstechnologien.
- Ein kollegiales Team , das gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet.
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und zum Erwerb zusätzlicher interner wie externer Qualifikationen.
- Attraktive Konditionen: Vergütung, Urlaub und Zusatzzahlungen gemäß IG-Metall-Tarifen sowie weitere Social Benefits.
Lust auf Aufgaben, die bewegen? Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der VTG und erleben Sie spannende Herausforderungen und echtes Miteinander in motivierten Teams. Wir freuen uns auf Ihr Know-how und Ihre Begeisterung!
Waggonbau Graaff
Heinrich-Nagel-Straße 1 ·
#J-18808-Ljbffr
Leiter Interner Service (m/w/d) Arbeitgeber: VTG Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
VTG Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Interner Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Instandhaltung und Produktionstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine Eignung für die Position als Leiter Interner Service.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Waggonbau Graaff GmbH und deren Produkte, um in Gesprächen authentisch und interessiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Interner Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Waggonbau Graaff GmbH und ihre Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuellen Herausforderungen in der Branche, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Leiter Interner Service unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur Optimierung der internen Abläufe beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere deine technische Ausbildung und Führungskompetenzen. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VTG Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Technischen Hintergrund betonen
Stelle sicher, dass du deinen technischen Hintergrund klar und präzise darlegst. Erkläre, wie dein ingenieurtechnisches Studium oder deine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker dir geholfen hat, komplexe Probleme in der Produktion und Instandhaltung zu lösen.
✨Führungserfahrung hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten anführen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Du könntest auch Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du durch Datenanalyse Prozesse optimiert hast.
✨Prozess- und Projektplanung erläutern
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Prozess- und Projektplanung zu sprechen. Erkläre, wie du Abläufe koordiniert und optimiert hast, um den internen Service zu verbessern und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
