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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Personal und Dienstplanung im Rettungsdienst.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines großen Anbieters sozialer Dienstleistungen in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalentwicklung und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Betriebswirtschaft und Ausbildung als Notfallsanitäter erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 30.01.2024 willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleitung Personal & Dienstplan Rettungsdienst (m/w/d)
Dienstleistungszentrum Ludwigsburg (Vollzeit)
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Personalgewinnung und -entwicklung zuständig
- Sie führen Personal- und Feedbackgespräche
- Sie überwachen die Dienstplanung und Arbeitszeitabrechnung
- Sie übernehmen die Administration und Überwachung im Dienstplansystem u. a. Stammdatenpflege, Arbeitszeiten- und Fehlzeitenpflege, Einrichtung von Arbeitszeitmodellen
- Sie bauen ein Personalcontrolling und –reporting auf sowie die aktive Einbindung in die Personalplanung
- Sie haben ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich absolviert
- Sie haben zudem eine Berufsausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) abgeschlossen
- Sie sind ein Organisationstalent, haben Freude am Umgang mit Menschen und handeln auch in stressigen Situationen stets besonnen und freundlich
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Anwendungen in MS Office und arbeiten selbständig, zuverlässig sowie serviceorientiert
Unser Angebot:
Als ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen in Baden-Württemberg können wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bieten.
Unterstützen Sie uns!
Wir freuen uns bis zum 30.01.2024 auf Ihre Bewerbung an den
ASB Baden-Württemberg e.V. Region Ludwigsburg
Personalverwaltung
Oscar-Walcker-Str. 12-14
71636 Ludwigsburg
Fragen? Telefon: 07141 4747-117 (Hendrik Maier, Leiter Geschäftsbereich Rettungsdienst & Bevölkerungsschutz)
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Personal & Dienstplan Rettungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Asb Lb
Kontaktperson:
Asb Lb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Personal & Dienstplan Rettungsdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Rettungsdienst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Personalmanagement im Rettungsdienst. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Personalentwicklung eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Rettungsdienst! Erkläre, warum dir die Arbeit in diesem Bereich am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Team und die Dienstplanung zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Personal & Dienstplan Rettungsdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den ASB Baden-Württemberg e.V. und dessen Dienstleistungen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über deine Ausbildung als Notfallsanitäter sowie ein aussagekräftiges Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der Personalgewinnung und -entwicklung sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen. Hebe hervor, wie du in stressigen Situationen besonnen handelst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung bis zum 30.01.2024 ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asb Lb vorbereitest
✨Bereite dich auf Personalgespräche vor
Da du für Personal- und Feedbackgespräche verantwortlich sein wirst, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Fragen und Antworten machen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
In der Rolle als Teamleitung ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten demonstrierst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Dienstpläne erstellt und überwacht hast.
✨Vertrautheit mit MS Office
Da der Umgang mit MS Office ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in den gängigen Anwendungen präsentierst. Vielleicht kannst du auch spezifische Projekte oder Aufgaben erwähnen, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Stressresistenz betonen
In stressigen Situationen besonnen zu handeln, ist eine gefragte Fähigkeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und dennoch effektive Entscheidungen getroffen hast.
