Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit mit Team in Hamburg

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?

Unser Mandant ist mit einer finanzstarken, technischen Gruppe im Hintergrund bestens aufgestellt und konnte entgegen dem Trend in den letzten Jahren ein außergewöhnliches Wachstum verzeichnen.

Für den Ausbau des Standortes in Hamburg suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Team.

Ihr Einsatzgebiet:

• Als Verantwortlicher Ihrer Niederlassung tragen Sie wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg bei – bringen Sie gerne Ihr Team mit!
• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Weiterentwicklung des gesamten Vertriebsprozesses: Sie betreuen Bestandskunden, gewinnen neue Kunden, führen Vertragsverhandlungen und bauen langfristige Beziehungen aus.
• Mit einem geschulten Blick auf die relevanten Kennzahlen steuern und planen Sie Ihre Aktivitäten strategisch und zielgerichtet.
• Von der Rekrutierung neuer Talente bis zur Einstellung übernehmen Sie den gesamten Mitarbeiterzyklus eigenständig.
• Durch den Aufbau und die Pflege eines belastbaren Netzwerks eröffnen Sie neue Chancen und schaffen effektive Synergien.

Ihre Expertise:

• Sie haben bereits Erfahrung als Personaldisponent oder Niederlassungsleiter in der Zeitarbeit gesammelt.
• Mit Entschlossenheit stellen Sie sich Herausforderungen und punkten dabei mit kreativen Lösungsansätzen, ohne die menschliche Seite im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden aus den Augen zu verlieren.
• Ihre Leidenschaft für den Vertrieb motiviert Sie, Ihre Fachkenntnisse effektiv einzusetzen, um messbare Erfolge zu erzielen.
• Komplexe Abläufe zu strukturieren und zielgerichtet zu steuern gehört zu Ihren besonderen Stärken, mit denen Sie überzeugen.

Unser Versprechen an Sie:

• Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
• Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.

Ihr neuer Arbeitgeber:

• Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen, einem Laptop und einem Smartphone aus.
• Flache Hierarchien: Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Sie haben die Möglichkeit, das Team und das Unternehmen mitzugestalten.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eröffnet Ihnen hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

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