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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in einer modernen Seniorenresidenz und übernehme Verantwortung für die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Unser Kunde ist eine angesehene Seniorenresidenz in Ahrensfelde bei Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Wertschätzung und Fachkompetenz in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger; Leitungserfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeitstellen verfügbar, mit Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte, die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Ort: Ahrensfelde bei Berlin (Region), Brandenburg
Unser Kunde betreibt in der Region Ahrensfelde bei Berlin eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Anforderungsprofil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann und idealerweise über die abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs (keine Voraussetzung).
Eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt, Zulagen, 100% vom Monatsbruttogehalt Weihnachtsgeld, Voll- und Teilzeitstellen, Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben, Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
Fachliche Personalführung auf
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der Seniorenresidenz, bei der du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fachkompetenz und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personalführung und Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern und dein Team unterstützen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Seniorenresidenz in Ahrensfelde. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Wohnbereichsleiters zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie eventuell vorhandener Weiterbildungszertifikate zur Leitung eines Wohnbereichs.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Führungskompetenzen darlegst. Betone, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Da die Position des Wohnbereichsleiters auch Personalführung umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Sei authentisch und wertschätzend
Wertschätzung ist ein zentraler Wert in der Zusammenarbeit mit Menschen. Zeige während des Interviews, dass du diesen Wert lebst, indem du respektvoll und offen kommunizierst. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsangebote bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den verfügbaren Schulungen und wie diese dir helfen können, in deiner Rolle als Wohnbereichsleiter erfolgreich zu sein.
