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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Enterprise Anwendungen im Team.
- Arbeitgeber: the peak lab bringt Ideen in die digitale Welt mit einem Fokus auf den Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Remote Work, flexible Arbeitsplätze und eine kreative Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das moderne Technologien nutzt und nachhaltige Produkte entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in OOP, REST Services und CI/CD sind erforderlich; Erfahrung mit Cloud-Diensten ist ein Plus.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Mitbestimmung sind uns wichtig – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was du bei uns tun sollst
- Du bist für die Konzeption und Implementierung von Enterprise Anwendungen verantwortlich
- Du betreust die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen
- Du entwirfst Architekturen und stimmst diese mit deinem Team ab
- Innerhalb deines Teams erarbeitest du, zusammen mit Designern und PO, technische Konzepte und bewertest Aufwände
- Du erhöhst die Entwicklungsqualität mittels Pair-Programming und Reviews
Wer wir sind
the peak lab bringt Ideen in die digitale Welt. Aus komplexen Anforderungen machen wir klare, einfache Lösungen, die funktionieren. Der Mensch steht bei unseren Ideen und Produkten immer im Mittelpunkt. Wir schaffen Mehrwerte und begeistern. Wir setzen auf modernste Technologien und skalierbare Infrastruktur, um nachhaltige und zukunftssichere Produkte zu entwickeln. Unsere Arbeit basiert auf fünf Schwerpunkten: Strategie & Beratung, UX & Design, Technologie & Entwicklung, Forschung sowie Datenwissenschaften.
Worauf wir Wert legen
Teamgeist, respektvolles Miteinander, ständigen internen Austausch und eine kreative Arbeitsatmosphäre. Flache Organisationsstruktur, eigene Gestaltungsideen, Weiterbildung und Mitbestimmung sind elementar für uns. Wir glauben an den Erfolg durch Iteration, Kollaboration, Kommunikation, Transparenz und Nachhaltigkeit. Dies gilt nicht nur für unsere Teams, sondern auch in Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Was wir dir bieten
Seit 2020 ist Remote Working bei uns der Standard. Das heißt nicht, dass wir keinen festen Treffpunkt mehr haben. Viel mehr bedeutet es, dass wir unsere Prozesse auf die Arbeit aus der Ferne ausrichten. Du kannst also selbst entscheiden, von wo du arbeiten möchtest. Buxtehude, Berlin oder Bayern – Hauptsache, du passt ins Team.
Du hast Bock auf Büro? Dann nutz unsere flexiblen Arbeitsplätze im Oldenburger CORE.
Als moderner Co-Working-Space hat CORE alles, was du zum Arbeiten brauchst: schnieke Meeting- und Seminarräume, gemütliche Ruhezonen, Sitzecken zum Schnacken, einen Communitytable zum Mittagessen und eine Kaffeeküche. Der Clou: Im Erdgeschoss findest du eine Markthalle, in der es tolle Foodstände und den besten Kaffee der Stadt gibt.
Weitere Benefits findest du unter Jobs auf unserer Website.
Wir hätten dich gern in Festanstellung unter Vertrag und bieten eine faire Bezahlung.
Werde Teil unseres Teams
Interessiert an einem Schreibtisch in der Oldenburger Innenstadt oder einfach remote von zuhause? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Schildere uns deinen bisherigen Werdegang, in welcher Form auch immer. Achte bitte nur darauf, dass es nicht mehr als zwei Seiten werden.
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Schreibe uns ein paar Zeilen. Nach dem Motto: Warum bewirbst du dich und wieso bist genau du die richtige Person für uns.
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Weitere Dokumente
Sende uns Dokumente, die noch genauer beschreiben, wer du bist und wieso du ein tolles Teammitglied wärst.
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CORE
Heiligengeiststraße 6-8
26121 Oldenburg
#J-18808-Ljbffr
Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Thepeaklab
Kontaktperson:
Thepeaklab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Frameworks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Spring oder Java EE. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Tools und Methoden zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit REST Services und CI/CD zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Konzepte erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Da Teamarbeit und Kommunikation bei uns großgeschrieben werden, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Sei bereit, zu erklären, wie du zu einem respektvollen Miteinander und einer kreativen Arbeitsatmosphäre beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebt, die für die Position als Developer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in OOP, Enterprise Frameworks und Software-Engineering.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle bewirbst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Erfahrungen mit REST Services und CI/CD ein und zeige dein Qualitätsbewusstsein.
Zusätzliche Dokumente: Falls du weitere relevante Dokumente hast, wie z.B. Zertifikate oder Arbeitsproben, füge diese hinzu. Sie können helfen, deine Qualifikationen zu untermauern und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thepeaklab vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. The peak lab legt großen Wert auf Teamgeist, respektvolles Miteinander und kreative Arbeitsatmosphäre. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du für die Konzeption und Implementierung von Enterprise Anwendungen verantwortlich sein wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du Architekturen entworfen hast oder welche Erfahrungen du mit REST Services gesammelt hast.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur umsetzt, sondern auch hinterfragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur kritischen Analyse von Anforderungen und zur Entwicklung kreativer Lösungen zeigen.
✨Zeige dein Engagement für Qualität
Betone dein hohes Qualitätsbewusstsein und deine Erfahrung mit testgetriebenem Entwickeln. Diskutiere, wie Pair-Programming und Code-Reviews in deinen bisherigen Projekten zur Verbesserung der Entwicklungsqualität beigetragen haben.
