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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage communication and scheduling for our transportation team to ensure smooth operations.
- Arbeitgeber: Join a supportive company focused on teamwork and customer satisfaction in Uelzen.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, fitness perks, and a special year-end bonus.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative environment that values your input and offers growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial training or similar qualification is required, along with strong communication skills.
- Andere Informationen: Work-life balance is prioritized with holidays off on Christmas Eve and New Year's Eve.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Sachbearbeiter:in in unserer Personenbeförderung in Uelzen sorgen Sie dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos abläuft – von der Einsatzplanung bis zur Kommunikation – tragen Sie dazu bei, dass unsere Fahrgäste pünktlich und komfortabel an ihr Ziel gelangen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Kommunikation und Abstimmung: Sie stehen unseren Fahrer:innen als Ansprechperson für organisatorische Fragen zur Verfügung und kommunizieren mit Kundinnen und Kunden sowie internen Geschäftsfeldern.
- Administration: Sie unterstützen bei der Disposition unserer Fahrer:innen bei den täglichen Touren. Sie bearbeiten die Arbeitszeiten sowie die Urlaubsplanungen und erstellen hierbei Einsatzpläne unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrungen: Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der Disposition in der Personenbeförderung mit.
- Persönliche Stärken: Sie arbeiten lösungsorientiert, sind zuverlässig und verfügen über ein sehr gutes Kommunikations- und Koordinationsgeschick.
- Technisches Know-how: Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Word, Outlook und Vivendi Pep.
Darauf können Sie zählen:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr: Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.
- Hansefit: Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.
- Gemeinsam Leben leben: Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Heiligabend & Silvester frei: Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.
- Fahrradleasing: Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen und leisten Sie einen Beitrag für Ihre Gesundheit.
- Jahressonderzahlung: Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung in Höhe von 50 % Ihres monatlichen Bruttogehalts.
Ihre Ansprechperson
Susanne Peters
Personalreferentin
0175 5858717
Klingt gut?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
#J-18808-Ljbffr
Disposition Arbeitgeber: Stiftung Leben leben
Kontaktperson:
Stiftung Leben leben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disposition
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Disposition in der Personenbeförderung. Verstehe die Abläufe und Herausforderungen, um im Gespräch mit uns zu zeigen, dass du die Branche und ihre Bedürfnisse gut kennst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Personenbeförderung arbeiten oder gearbeitet haben. Ihre Einblicke können dir helfen, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Werte und Kultur, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut zu uns passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disposition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und persönlichen Stärken, um sicherzustellen, dass Sie diese in Ihrer Bewerbung ansprechen.
Anschreiben personalisieren: Verfassen Sie ein individuelles Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrungen in der Disposition und Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Zeigen Sie, wie Sie zur reibungslosen Durchführung der Personenbeförderung beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante berufliche Erfahrungen und Ihre EDV-Kenntnisse hervor, insbesondere in Microsoft Word, Outlook und Vivendi Pep.
Bewerbung einreichen: Reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stellen Sie sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen, bevor Sie auf 'Absenden' klicken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Leben leben vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kommunikation vor
Da die Kommunikation mit Fahrern und Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten überlegen. Überlege, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Informationen vermittelt oder Probleme gelöst hast.
✨Kenntnisse in EDV betonen
Stelle sicher, dass du deine sehr guten EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Word, Outlook und Vivendi Pep, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Lösungsorientiertes Denken demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du lösungsorientiert arbeitest. Bereite einige Situationen vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Zeige dein Interesse an einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, indem du nach den Teamdynamiken und der Zusammenarbeit im Unternehmen fragst.
