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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Aufnahme von Patienten in der Notaufnahme und erfasse wichtige Daten.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Marienhaus Heilig-Geist-Hospitals, einem zukunftsorientierten Klinikum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach AVR Caritas.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und arbeite in einem engagierten Team für das Wohl der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im medizinischen Bereich und Erfahrung in einer Arztpraxis oder Krankenhaus erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Heilig-Geist-Hospital Bingen .
Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Patientenmanagement
ab sofort / Teilzeit / Vollzeit
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Geringfügige Beschäftigung möglich
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Klinikum
- Mitarbeit in einem sehr engagierten Team
- eine Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offenheit für konstruktives Feedback und Mitgestaltung von Abläufen und Prozessen
Wir wünschen uns:
- Sie verfügen über eine Ausbildung im medizinischen Bereich Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Med. Fachangestellter (m/w/d))
- Berufserfahrung in einem Krankenhaus oder in einer Arztpraxis, wünschenswert
- Kenntnisse des GKV- und PKV- sowie BG-Systems
- routinierter Umgang mit MS-Office Produkten, ggf. Kenntnisse im Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem (z.B.ORBIS)
- ein freundliches und kommunikatives Wesen sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Vorkenntnisse im Bereich der Medizin sind von Vorteil
- ein hohes Maß an Organisationsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
Ihre Aufgaben:
- die administrative Aufnahme ambulanter und stationärer Notfall-Patienten (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme im Früh- und Spätdienst
- die administrative Aufnahme elektiver Patienten (m/w/d)
- die Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten zu ambulanten und stationären Behandlungen im KIS (ORBIS)
- Abschluss und Erläuterungen von/zu Behandlungsverträgen, Wahlleistungsvereinbarung
- Abrechnung erbrachter Leistungen im Krankenhaus gegenüber der KV
Fragen beantwortet Ihnen Michelle Ullrich , Tel. +49 6721 907-103. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Marienhaus Heilig-Geist-Hospital Bingen
Kapuzinerstraße 15-17 • 55411 Bingen am Rhein#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Patientenmanagement Arbeitgeber: Marienhaus Holding GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Patientenmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Patientenmanagement und die Herausforderungen, die in einem Krankenhaus auftreten können. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Marienhaus Heilig-Geist-Hospital arbeitet, frage nach Insider-Informationen über das Team und die Unternehmenskultur. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit MS-Office und Krankenhausinformationssystemen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen! Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Patientenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle im Patientenmanagement an. Betone relevante Erfahrungen im medizinischen Bereich und deine Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Krankenhausinformationssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit im Marienhaus Heilig-Geist-Hospital und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal des Marienhaus Heilig-Geist-Hospitals ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben vor dem Absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit im Patientenmanagement oder im medizinischen Bereich zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews freundlich und offen auftreten. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst.
✨Kenntnisse über das Krankenhausinformationssystem
Falls du Erfahrung mit einem Krankenhausinformationssystem wie ORBIS hast, erwähne dies unbedingt. Wenn nicht, informiere dich vorher darüber, um einen Eindruck von den Abläufen zu bekommen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
