Mitarbeit Agrarförderung (w/m/d)

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen die hier leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen. Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten unser Team am Standort Wetzlar in der Abteilung für den ländlichen Raum verstärken mit

einer Mitarbeit Agrarförderung (w/m/d)

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie wirken mit bei der Umsetzung der EU-Direktzahlungen (EGFL) und der kofinanzierten Programme (ELER) sowie der Ausgleichzahlung für benachteiligte Gebiete (AGZ).
• Bei der Umsetzung des Hessischen Agrarumweltprogramms (HALM) im Bereich ökologischer Landbau besteht Ihre Tätigkeit in der Beratung der Landwirte, der Eingabe und Plausibilisierung von Anträgen, der Prüfung zur Vorbereitung der Bewilligung sowie der Qualitätssicherung der Antragsgeometrien.
• Sie unterstützen bei der Zahlbarmachung des Hessischen Agrarumweltprogramms (HALM) für flächenscharfe Maßnahmen im Bereich Acker – Grünland – Streuobst.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS-Office.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit GIS-Anwendungen sowie Kenntnisse des Dokumentenmanagementsystems ENAIO.

Wünschenswert ist darüber hinaus eine sehr gute Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft.

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden). Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar.
• Bezahlung nach dem TVöD (Entgeltgruppe 6) mit der Möglichkeit, sich ein zusätzliches Leistungsentgelt zu erarbeiten.
• Eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.
• Ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet einschließlich Mitnahmeregelungen sowie für Beschäftigte die Möglichkeit des Fahrradleasings.
• Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice nach Maßgabe einer Dienstvereinbarung.
• Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement).
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

Wetzlar ist modern und historisch zugleich – Ihr Arbeitsplatz befindet sich mitten in der Innenstadt und ist gut zu erreichen.

Passen wir zusammen?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. Januar 2025 bitte ausschließlich über das Stellenportal Interamt.

Noch Fragen?

Ihre zukünftige Fachdienstleitung Oliver Lauff ist offen für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle. Telefon: 06441 407-1779.

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an Larissa Gimbel, Fachdienst Personal und Organisation. Telefon: 06441 407-1154.

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

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