Fachinformatiker für Systemintegration/ IT-Techniker (m/w/d)
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Fachinformatiker für Systemintegration/ IT-Techniker (m/w/d)

Fachinformatiker für Systemintegration/ IT-Techniker (m/w/d)

Chemnitz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der IT-Held, der Kunden bei technischen Problemen unterstützt und Lösungen findet.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das neueste Technologien und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
  • Mitarbeitervorteile: 29+1 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Rabatte auf IT-Hardware.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, ein starkes Team und die Chance, in der IT-Branche zu wachsen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung, gute Hardware-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Mentoring-Programm zur Unterstützung deiner Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bist Du die Feuerwehr in der Not, die unserer Kundschaft stets zur Seite steht. Dein Engagement und Deine Expertise machen Dich zu einem unverzichtbaren Partner in der IT-Support-Dienstleistung.

Unsere Leistung für dein Engagement:

  • Du arbeitest an interessanten Aufgabenstellungen im Umfeld neuester Technologien
  • Wir bieten Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Team
  • Dir stehen 29+1 (24./31.12.) Urlaubstage zur Verfügung
  • Du profitierst von fachbezogenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Du erhältst eine attraktive Vergütung
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Vertrauensarbeitszeit ermöglichen Dir eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Du hast die Option, mobil zu arbeiten
  • Wir bieten Dir eine Festanstellung in Vollzeit
  • Unsere Mitarbeitenden erhalten attraktive Rabatte, insbesondere auf die neueste IT-Hardware

Was dich auszeichnet:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
  • Du bringst gute Hardware-Kenntnisse im Bereich PC, Notebook und Standard-Peripherietechnik mit
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Microsoft Client-Betriebssysteme in windowsbasierten IP-Netzwerken
  • Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil
  • Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen aus
  • Du arbeitest analytisch und strukturiert

Must have:

  • Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich
  • Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du hast dich wiedergefunden?Dann können das deine Aufgaben werden:

  • Du führst Serviceeinsätze und Fehleranalysen durch
  • Du bist für die Lieferung, den Rollout, die Installation, Inbetriebnahme und Hardwareerweiterungen zuständig
  • Du installierst Betriebssysteme und Standardsoftwarekomponenten
  • Du bietest IT-Support im Rahmen eines User-Help-Desks, einschließlich der telefonischen Annahme von Aufgaben und Problemstellungen
  • Du analysierst Lösungen, diagnostizierst Fehler und führst Reparaturen durch
  • Du klassifizierst technische Störungen und behandelst Vorfälle und Probleme für unsere Vertragskundschaft lückenlos – intern, extern, telefonisch, remote oder vor Ort – und dokumentierst diese im Ticketsystem
  • Du planst, dokumentierst und führst Systemadministrationsaufgaben, wie beispielsweise Updates, Upgrades und das Einspielen von Softwarepatches, durch

Mentoring

Während deiner Einarbeitung wirst du von einem Mentor betreut, der dich Schritt für Schritt in das Unternehmen einführt und so deinen Erfolg in unserem Team sicherstellt. Auch danach kannst du dich ständig weiterentwickeln. Sei es durch die eigenverantwortliche Arbeit in Projekten oder durch interne wie externe Trainings.

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Fachinformatiker für Systemintegration/ IT-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Kupper IT

Als Arbeitgeber bieten wir Dir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten als Fachinformatiker für Systemintegration voll entfalten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von attraktiven Vergünstigungen auf neueste IT-Hardware und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es Dir ermöglicht, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen.
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Kontaktperson:

Kupper IT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachinformatiker für Systemintegration/ IT-Techniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Serviceorientierung! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den IT-Support mitbringst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Fachinformatiker für Systemintegration arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Microsoft Client-Betriebssysteme und Netzwerktechnologien auffrischen. Zeige, dass du die neuesten Technologien verstehst und anwenden kannst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren! Bereite dich darauf vor, in einem Interview Probleme zu lösen oder Fehleranalysen durchzuführen. Das zeigt, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest, was für die Position entscheidend ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker für Systemintegration/ IT-Techniker (m/w/d)

Hardware-Kenntnisse (PC, Notebook, Peripherietechnik)
Kenntnisse der Microsoft Client-Betriebssysteme
Erfahrung in windowsbasierten IP-Netzwerken
Serviceorientierung
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Fehleranalyse und Problemlösungskompetenz
Installation von Betriebssystemen und Standardsoftware
IT-Support im User-Help-Desk
Dokumentation im Ticketsystem
Systemadministrationsaufgaben (Updates, Upgrades, Softwarepatches)
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (verhandlungssicher)
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im IT-Support und deine Serviceorientierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine technischen Fähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Menschen hervor.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kupper IT vorbereitest

Zeige deine Serviceorientierung

Da die Rolle stark auf IT-Support und Kundeninteraktion ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst und Kunden unterstützt hast.

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kenntnissen in Microsoft Client-Betriebssystemen und Hardware zu beantworten. Es könnte hilfreich sein, spezifische Technologien oder Tools zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast.

Analytisches Denken hervorheben

Die Fähigkeit, analytisch und strukturiert zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit technische Störungen analysiert und Lösungen gefunden hast. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine Fehleranalyse geben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Unternehmens werden möchtest.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-31

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    50 - 100
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