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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our KRONE Academy in organizing and coordinating development measures.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative learning and development solutions.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience with the possibility of writing your thesis.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects that shape leadership and talent management.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying business, psychology, or related fields with a focus on HR.
- Andere Informationen: Flexible working hours and a collaborative team environment.
MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH
- Unterstützung unserer KRONE Academy bei der Organisation & Koordination der Entwicklungsmaßnahmen (u.a. Erstellung von Teilnahmelisten, Raum- und Terminplanung, Vor- und Nachbereitung von Workshops..)
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von neuen Personalentwicklungsmaßnahmen
- Übernahme eigener Aufgaben aus strategischen Projekten der Bereiche Leadership Development, Talent Management und Corporate Learning (z.B. Onboarding, Führungsleitbild)
- Unterstützung bei der internen Erstellung von E-Learnings
- Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien
- Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen
MEHR KOMPETENZ FÜR UNS
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalschwerpunkt
- Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Learning & Development
- Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Neugier
- Versierter Umgang mit MS 365-Produkten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Dauer: Bitte gib den gewünschten Zeitraum an.
Es besteht zudem die Möglichkeit im Rahmen der Tätigkeit auch eine Abschlussarbeit anzufertigen.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent/ Praktikant (m/w/d) Learning & Development WS 2025 Arbeitgeber: Bernard KRONE Holding SE & Co.
Kontaktperson:
Bernard KRONE Holding SE & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent/ Praktikant (m/w/d) Learning & Development WS 2025
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Learning & Development in deinem Gespräch. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Personalentwicklung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die KRONE Academy und deren Projekte zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar jemanden kontaktieren, der dort arbeitet, um Insider-Informationen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS 365 während des Interviews zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Tools effektiv in der Organisation und Koordination von Workshops einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent/ Praktikant (m/w/d) Learning & Development WS 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KRONE Academy und deren Angebote im Bereich Learning & Development. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung hervorhebt. Betone insbesondere deine Studienrichtung und eventuelle Vorkenntnisse im Learning & Development.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung der KRONE Academy beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift klar und fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernard KRONE Holding SE & Co. vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und motiviert. Teile deine Leidenschaft für Learning & Development und erkläre, warum du dich für diese Position interessierst. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Organisation, Koordination oder im Umgang mit MS 365-Produkten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der KRONE Academy und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast.
