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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Capture system photos, conduct functionality tests, and document device details.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on tech solutions and user experience.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience in a tech environment with potential for growth.
- Warum dieser Job: Perfect for tech enthusiasts wanting to make an impact in a collaborative setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Basic knowledge of Microsoft Teams systems and strong analytical skills required.
- Andere Informationen: Fluent German and advanced English skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Tätigkeiten:
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Foto vom MTR-System aus Sicht der Teilnehmer
- Es soll ein Foto des Systems aus der Perspektive der Teilnehmer gemacht werden.
- Ziel ist es, die Aufstellung, Sichtbarkeit und Nutzerfreundlichkeit des Systems zu dokumentieren.
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Funktionstest und Problembericht
- Ein Funktionstest wird durchgeführt, um sicherzustellen, dass alle Komponenten wie erwartet arbeiten.
- Falls etwas nicht funktioniert, soll dokumentiert werden:
- Was genau funktioniert nicht (z. B. schlechte Bild- oder Tonqualität)?
- Welche Geräte sind betroffen (Sender oder Empfänger, Hardware oder Software)?
- Vermutungen zur Ursache des Problems (z. B. fehlerhafte Hardware, falsche Softwarekonfiguration).
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Seriennummern und Typenbezeichnung aller Geräte
- Die Seriennummern und Typen aller verbauten Geräte sollen erfasst werden.
- Ziel: Geräte identifizieren, die das Ende ihres Lebenszyklus (EOL = End of Life) erreicht haben oder bald erreichen werden.
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MAC-Adresse
- Falls vorhanden, sollen die MAC-Adressen der Geräte notiert werden.
- MAC-Adressen können nützlich sein, um die Geräte im Netzwerk zu identifizieren.
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Standardlösung prüfen
- Es gibt Standardlösungen (z. B. von Yealink oder Logitech), die je nach Raumgröße angepasst sind.
- Jedes verbaute Gerät soll einzeln aufgelistet werden, um zu prüfen, ob es der Standardlösung entspricht.
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Auswertung
- Mithilfe der gesammelten Informationen soll in der Auswertung sichtbar werden:
- Welche Geräte von der Standardlösung abweichen.
- Ob die Geräte zur Raumgröße passen.
- Welche Geräte ersetzt werden müssen (z. B. wegen EOL).
Das gesuchte Profil:
- Rollout Erfahrung
- Technisches Verständnis: Grundkenntnisse über Microsoft Teams-Systeme, deren Funktionsweise, und Komponenten (Kamera, Mikrofon, Lautsprecher, Steuergeräte).
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Fehlerquellen systematisch zu identifizieren (Hardware, Software, Netzwerkanbindung).
- Sorgfältige Dokumentation: Präzise Erfassung von Daten wie Seriennummern, MAC-Adressen, Gerätetypen und Raumkonfigurationen.
Sprachanforderungen:
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Kontaktperson:
SOMI Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Microsoft Teams-Systemen vertraut. Verstehe die Funktionsweise der verschiedenen Komponenten wie Kameras, Mikrofone und Lautsprecher, um im Vorstellungsgespräch kompetent über technische Details sprechen zu können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich Fehlerquellen identifiziert und Lösungen gefunden hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Achte darauf, dass du deine Dokumentationsfähigkeiten hervorhebst. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten präzise erfasst und verwaltest, insbesondere bei Seriennummern und MAC-Adressen, um deine Sorgfalt und Genauigkeit zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Standardlösungen von Anbietern wie Yealink oder Logitech zu sammeln. Zeige im Gespräch, dass du die Unterschiede zwischen diesen Lösungen und den spezifischen Anforderungen der Räume verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Betone deine Rollout-Erfahrungen und dein technisches Verständnis von Microsoft Teams-Systemen. Verwende konkrete Beispiele, um deine analytischen Fähigkeiten und deine sorgfältige Dokumentation zu demonstrieren.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Lösung der beschriebenen Probleme beitragen können.
Sprachkenntnisse betonen: Da Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar angibst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft Teams-Systeme und deren Komponenten zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Funktionen von Kameras, Mikrofonen und Lautsprechern zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Fehlerquellen identifiziert hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine systematische Herangehensweise an Problemlösungen zu verdeutlichen.
✨Sorgfältige Dokumentation betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir präzise Erfassung von Daten ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Dokumentation von Seriennummern, MAC-Adressen und Gerätetypen zu sprechen.
✨Sprachkenntnisse aktiv nutzen
Da die Position gute Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Zeige, dass du dich in technischen Diskussionen sicher ausdrücken kannst.
