Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Jetzt bewerben

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Konstanz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support and advise employees on HR matters while managing administrative tasks.
  • Arbeitgeber: Join Frischemärkte BAUR, a well-connected company in Konstanz with a focus on employee development.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive pay, employee discounts, and opportunities for professional growth.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values communication and personal development.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed training in business with a focus on HR and experience in personnel administration required.
  • Andere Informationen: Flexible work options available; apply easily online or via email.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)Vollzeit/Teilzeit

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Vorteile

  • Attraktive Entlohnung: Neben guter Bezahlung und Gratifikation erhalten Sie bei uns Mitarbeiterrabatt.
  • Gut vernetzt in der Region: Bei uns gibt es Rabatt auf das Jobticket der Stadtwerke Konstanz.
  • Bei uns werden Sie zum Profi: Mit diversen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten investieren wir in Ihre Karriere bei uns.
  • Für die Zukunft: Wir bieten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare, fachliche Qualifikationen
  • Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Eigenverantwortliches Handeln, strukturierte Arbeitsweise sowie höchste Diskretion
  • Empathie und selbstbewusstes Auftreten

Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen in Personalsachfragen
  • Administrative Betreuung von Besetzungsverfahren über das Bewerbermanagement
  • Telefonkorrespondenz mit den Mitarbeiter/innen
  • Personalstammdaten- und Personalaktenpflege
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Überwachung und Pflege von Einsatzplanung und E-Learning

Bewerbungsinformationen

Am einfachsten bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular:

Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Personalleitung, Frischemärkte BAUR Konstanz KG, Zentralverwaltung, Reichenaustraße 36, 78467 Konstanz

Bitte beachten Sie im Kontext Ihrer Bewerbung auch unsere Datenschutzerklärung. Mit Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, diese zur Kenntnis genommen zu haben, und damit einverstanden zu sein, dass die von Ihnen angegebenen Daten elektronisch erhoben und gespeichert werden. Ihre Daten werden dabei nur streng zweckgebunden zur Bearbeitung und Beantwortung Ihrer Anfrage benutzt.

Frischemärkte BAUR Konstanz KG
Zentralverwaltung, Personalabteilung
Reichenaustraße 36
78467 Konstanz

Telefon: 07531 1320-0
E-Mail:

#J-18808-Ljbffr

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Frischemärkte BAUR e.K.

Frischemärkte BAUR in Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Entlohnung und Mitarbeiterrabatte bietet, sondern auch in Ihre berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zudem Vorteile wie ein rabattiertes Jobticket und betriebliche Altersvorsorge. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld!
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Kontaktperson:

Frischemärkte BAUR e.K. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Umgang mit Menschen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du in der Lage sein, klar und freundlich zu kommunizieren, sowohl im persönlichen Gespräch als auch am Telefon.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Kommunikationsfähigkeit
Freude am Umgang mit Menschen
Eigenverantwortliches Handeln
Strukturierte Arbeitsweise
Höchste Diskretion
Empathie
Selbstbewusstes Auftreten
Administrative Fähigkeiten
Kenntnisse im Bewerbermanagement
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Überwachung und Pflege von Einsatzplanung
E-Learning Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen im Personalwesen.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in. Betone deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und deine Kommunikationsfähigkeit.

Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von Frischemärkte BAUR Konstanz KG. Achte darauf, alle erforderlichen Felder auszufüllen und die Dokumente hochzuladen.

Datenschutzerklärung beachten: Lies die Datenschutzerklärung sorgfältig durch und bestätige, dass du mit der elektronischen Erhebung und Speicherung deiner Daten einverstanden bist, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frischemärkte BAUR e.K. vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein selbstbewusstes Auftreten unter Beweis stellen.

Zeige deine Empathie

Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen bist.

Kenntnisse in MS-Office hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office-Programmen klar darstellst. Vielleicht kannst du sogar spezifische Beispiele nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit effektiv eingesetzt hast.

Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren

Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und deine Zeit managst. Eine strukturierte Herangehensweise ist in der Personalsachbearbeitung entscheidend, also teile konkrete Methoden oder Tools, die du verwendest.

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    Konstanz
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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-31

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