Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und optimiere Logistikprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: BLG LOGISTICS bietet innovative Logistiklösungen und fördert die Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Firmenticket, (E-)Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbar sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem starken internen Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.
Werden Sie Teil unseres Wachstums und unterstützen uns ab sofort als operativer Bereichsleiter (m/w/d) am Standort Falkensee.
Warum BLG LOGISTICS
Wir legen Wert auf Ihre Entwicklung: Sie profitieren von Anfang an von unseren Einstiegsseminaren und Managementtrainings sowie von den Vorteilen unseres großen internen Netzwerks.
Gute Logistik funktioniert nur mit Mitarbeitenden, die ihren Beruf gerne machen. Deswegen fördern wir stabile, faire Arbeitsverhältnisse und die persönliche wie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
- Firmenticket oder (E-)Bike-Leasing
- Mitarbeiter:innenrabatte für Reisen, Mode und Technik
- Moderne Arbeitsmittel (Laptop, iPhone), Wasserspender und kostenlose Parkplätze
Sie wollen mitgestalten
Als operativer Bereichsleiter:in sind Sie bei uns verantwortlich für Produktivität, Leistungsqualität, Ergebnisse und Mitarbeitende – sowie Kundenzufriedenheit. Denn Sie sorgen für die Umsetzung der ambitionierten Kundenanforderungen. Mit Verstand und dem nötigen Augenmaß übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Sie sind tief in den Prozessen, und mittendrin im Tagesgeschäft: Sie verantworten die Arbeitsvorgänge im Lager und berichten an die Standortleitung in Falkensee.
- Bei Ihnen laufen die Informationen aus dem operativen Betrieb zusammen – Sie haben die Kennzahlen im Blick und steuern damit vorausschauend den Personaleinsatz und die Ressourcen.
- Sie sind Macher:in und Impulsgeber:in, von der Optimierung der Arbeitsabläufe bis zur Schulung und Entwicklung Ihres Teams – dabei achten Sie auch auf die Vorgaben unseres Qualitätsmanagements und die konsequente Umsetzung unserer Lean-Management-Strategie.
- Sie tragen die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung – dazu gehören u.a. die Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Es geht immer noch besser! Sie geben Prozesse vor, erarbeiten Prozessoptimierungen und setzen diese mit Ihrem Team um, dabei haben Sie die gesetzlichen und tariflichen Vorschriften im Blick.
- Sie sind zuverlässige:r Ansprechpartner:in für unseren Kunden in allen Fragen des operativen Tagesgeschäftes.
Sie gehen zuverlässig, eigenverantwortlich und mit Weitblick an Ihre Aufgaben heran. Ihre umfangreiche Führungserfahrung wird durch Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise ergänzt. Das bringen Sie darüber hinaus mit:
- Sie haben einen Studienabschluss im Fach Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement etc. oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich, z. B. zum:zur Industriekaufmann:frau oder Kaufmann:frau für Spedition und Logistikdienstleistung, und verfügen über eine Aufstiegsqualifizierung, z. B. Industriemeister:in, Logistikmeister:in, geprüfte:r Fach- bzw. Betriebswirt:in o. Ä.
- Zusätzlich konnten Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Logistikbranche oder im Produktionsumfeld sammeln.
- Ein versierter Umgang mit den Office-365-Anwendungen sowie einem Lagerverwaltungssystem ist für Sie selbstverständlich.
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke, hohe Flexibilität und starke Problemlösungskompetenz sind Eigenschaften, die Sie mitbringen.
Groß denken und mutig handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Operativer Bereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BLG LOGISTICS GROUP AG
Kontaktperson:
BLG LOGISTICS GROUP AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Bereichsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, die möglicherweise Kontakte zu uns haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Optimierungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Lean-Management-Strategie und zur Prozessoptimierung zu beantworten. Zeige, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Bereichsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BLG LOGISTICS und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Logistikbranche und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Rolle des operativen Bereichsleiters bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLG LOGISTICS GROUP AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Machen Sie sich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. BLG LOGISTICS legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden und die Optimierung von Prozessen. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Führungskompetenzen und Ihre Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im operativen Geschäft gemeistert haben.
✨Kenntnisse über Lean-Management
Da die Position eine konsequente Umsetzung der Lean-Management-Strategie erfordert, sollten Sie sich mit den Prinzipien des Lean-Managements vertraut machen. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet haben oder anwenden würden, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die Ihnen helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Fragen Sie nach den spezifischen Zielen für die Position des operativen Bereichsleiters und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich aktiv in die Unternehmensziele einzubringen.
