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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalberater und unterstütze Unternehmen bei der Talentsuche und Kandidatenvermittlung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team in Mannheim, das Menschen und Unternehmen zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue Beziehungen in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Vertriebserfahrung von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein Vertriebstalent und liebst es, Menschen zu begeistern? Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, die besten Talente zu gewinnen, und gleichzeitig Kandidaten zu spannenden Karrieremöglichkeiten verhelfen? Dann werde Teil unseres Teams und bringe Deinen Erfolgswillen, Deine Kommunikationsstärke und Deine Leidenschaft für den Vertrieb ein!
Für unseren Standort in Mannheim suchen wir Dich als Personalberater (m/w/d).
Wir bieten Dir:
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Ein starkes und motiviertes Team
- Durch flache Hierarchien stärken wir den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens
- Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterbildung runden unser Angebot ab
Dein Aufgabenbereich:
- Akquisition und Gewinnung attraktiver Potentialkunden für die Personalvermittlung im Office-Bereich sowie die Optimierung von Marketing- und Vertriebsstrategien
- Auf- und Ausbau von (Bestands-)Kundenbeziehungen im Bereich der Personalvermittlung mit dem Schwerpunkt Office – sowohl telefonisch, digital als auch persönlich vor Ort beim Kunden
- Durchführung von Markt- und Potentialanalysen für Kunden in der Region sowie Beratung bzgl. der Besetzungsmöglichkeiten ihrer Vakanzen
- Identifikation und Gewinnung qualifizierter Fach-/Führungskräfte mittels modernster (Active)-Sourcing-Methoden
- Gestaltung und Veröffentlichung fachspezifischer Stellenanzeigen für vorliegende Office-Vakanzen unserer Kunden auf den unterschiedlichsten Portalen
- Führen von Vertragsverhandlungen, Erstellen von Angeboten und Vertragsunterlagen für den erfolgreichen Abschluss von Office-Personalvermittlungen
- Aufbau eines Netzwerks mit relevanten Personalentscheidern sowie Führungskräften in der Region
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrungen im Bereich der (kaufmännischen) Personalvermittlung sind von Vorteil
- Auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Freude am Vertrieb und souveräner Umgang mit Kunden und Kandidaten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen
- Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket
- Du bist im Besitz eines Führerscheins
#J-18808-Ljbffr
Personalberater (m/w/d) – Schwerpunkt Personalvermittlung Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) – Schwerpunkt Personalvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Personalvermittlung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personalvermittlung und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du potenzielle Kunden und Kandidaten überzeugend ansprichst und deine Ideen klar und präzise präsentierst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) – Schwerpunkt Personalvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebsstärke und Erfahrungen in der Personalvermittlung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalberater geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Vertriebsstärke
Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen im Vertrieb zu teilen. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Kunden begeistert und erfolgreich akquiriert hast. Das zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Sprich über Deine Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen. Zeige, dass Du in der Lage bist, ein Netzwerk mit Personalentscheidern und Führungskräften aufzubauen. Dies ist besonders wichtig für die Personalvermittlung.
✨Bereite Dich auf Marktanalysen vor
Informiere Dich über aktuelle Trends im Bereich Personalvermittlung und sei bereit, Deine Gedanken dazu zu teilen. Das zeigt, dass Du proaktiv bist und die Branche gut verstehst.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Lass Deine Begeisterung für den Vertrieb und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
